Senior Full Stack Eng(.NET / Angular)

About the role

We are seeking a highly skilled Senior Full Stack Eng (.NET / Angular) 5+ years of experience in ASP.NET Core Web API SQL .Net Core Angular 2 - 8 and Node JS along with domain expertise in Payments. The role involves designing developing and optimizing solutions in a hybrid work model with a focus on day shifts.

In this role, you will:

• Design and develop scalable and secure applications using ASP.NET Core Web API and .Net Core to meet business requirements in the Payments domain.
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications for efficient implementation.
• Optimize database structures and queries using SQL to ensure high performance and reliability of applications.
• Implement front-end solutions using Angular 2
• 8 to deliver responsive and user-friendly interfaces.
• Develop server-side logic using Node JS to enhance application functionality and integration capabilities.
• Ensure compliance with industry standards and best practices in the Payments domain to maintain security and reliability.
• Conduct code reviews and provide constructive feedback to ensure high-quality deliverables.
• Troubleshoot and resolve technical issues promptly to minimize downtime and maintain system integrity.
• Provide technical guidance and mentorship to junior team members to foster skill development and collaboration.
• Stay updated with emerging technologies and trends in the Payments domain to drive innovation and continuous improvement.
• Collaborate with stakeholders to ensure alignment of technical solutions with business objectives and user needs.
• Participate in Agile ceremonies and contribute to sprint planning retrospectives and daily stand-ups for efficient project execution.
• Document technical designs processes and solutions to ensure knowledge sharing and maintain project transparency.

What you need to have to be considered

• Possess strong expertise in ASP.NET Core Web API SQL .Net Core Angular 2
• 8 and Node JS with a proven track record of delivering high-quality solutions.
• Demonstrate in-depth knowledge of the Payments domain including industry standards compliance and security practices.
• Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues effectively.
• Showcase strong communication and collaboration skills to work seamlessly with cross-functional teams and stakeholders.
• Have experience in Agile methodologies and the ability to contribute to efficient project execution.
• Display a proactive approach to learning and staying updated with emerging technologies and trends.

Work model

We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is an Hybrid position requiring presence at Arizona. Regardless of your working arrangement, we support a healthy work-life balance through various wellbeing programs.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $72,000 – $82,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

• Medical/Dental/Vision/Life Insurance

• Paid holidays plus Paid Time Off

• 401(k) plan and contributions

• Long-term/Short-term Disability

• Paid Parental Leave

• Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer:

The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

Applicants may be required to attend interviews in person or by video conference. In addition, candidates may be required to present their current state or government issued ID during each interview.

Work Authorization: **Candidate must be legally authorized to work in the United States without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future**

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.