Job Summary
This role involves providing exceptional customer service and technical support for contact center operations service desk and POS software and hardware. The candidate will troubleshoot issues ensure seamless operations and contribute to enhancing customer satisfaction. The position requires rotational shifts and hybrid work model with proficiency in English and Spanish.
Responsibilities
- Provide technical support and troubleshooting assistance for contact center operations ensuring smooth functionality and minimal downtime.
- Address customer inquiries and resolve issues related to service desk operations with a focus on efficiency and accuracy.
- Diagnose and resolve technical problems associated with POS software and hardware to ensure uninterrupted business operations.
- Collaborate with team members to identify recurring issues and implement effective solutions to enhance system reliability.
- Maintain detailed documentation of technical issues resolutions and customer interactions for future reference and process improvement.
- Communicate effectively with customers in both English and Spanish ensuring clarity and understanding in all interactions.
- Monitor system performance and proactively identify potential issues to prevent service disruptions.
- Provide timely updates to customers and stakeholders regarding the status of their issues and resolutions.
- Assist in the configuration and setup of POS systems ensuring compatibility with business requirements.
- Conduct regular system checks and maintenance to optimize performance and extend the lifespan of hardware and software.
- Stay updated on the latest advancements in contact center technologies and POS systems to provide informed recommendations.
- Support rotational shifts to ensure 24/7 availability for customer service and technical support needs.
- Uphold the companys commitment to delivering high-quality service and contributing to customer satisfaction. Qualifications
- Demonstrate strong technical knowledge and troubleshooting skills in contact center operations and POS systems.
- Exhibit excellent customer service skills with the ability to handle inquiries and resolve issues effectively.
- Possess domain expertise in service desk operations ensuring efficient handling of technical problems.
- Showcase fluency in English and Spanish with the ability to communicate clearly and professionally in both languages.
- Have a minimum of 1 year and maximum of 3 years of relevant experience in technical support and customer service roles.
- Display familiarity with hybrid work models and adaptability to rotational shifts.
- Bring a proactive approach to identifying and resolving technical challenges contributing to seamless operations.
- Present strong documentation skills for maintaining detailed records of technical issues and resolutions.
- Demonstrate the ability to collaborate effectively with team members to achieve shared goals.
- Show commitment to staying updated on industry trends and advancements in relevant technologies.
- Exhibit problem-solving skills and the ability to work under pressure in a fast-paced environment.
- Possess a customer-centric mindset ensuring satisfaction and positive experiences for all stakeholders.
- Display a willingness to learn and grow within the role contributing to the companys long-term success.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.