Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future
Job Description
Selected candidate would be part of R&D DevOps team, focusing on web development in an Azure hosted environment. They should have good communication skills to work with our stakeholders and internal customers. They should have excellent communication skills to collaborate effectively with stakeholders and internal customers. The candidate should be capable of collecting, understanding, and translating requirements from stakeholders into technical feature implementations within Azure DevOps. Flexibility in adjusting work hours to accommodate global R&D teams and other team members is required. The candidate will also be responsible for planning and coordinating work with other R&D DevOps Data Insights team members. Candidate would be mostly coordinating/sharing work with Developers in Europe and US East Coast.
- Required Skillset
- C#, .Net, Full Stack Development
- User interface and user experience design.
- Experience with relational databases and SQL. SQL Server preferred.
- Task based, multi-site configuration management, e.g. ADO and Git.
- Develop and maintain responsive web applications using Angular, TypeScript, and modern UI frameworks.
- Collaborate with cross‑functional teams to translate business requirements into scalable front‑end solutions.
- Optimize application performance, ensure code quality, and implement best practices in UI/UX and front‑end architecture.
- Developing software deployed to Azure
- Public speaking and presentation skills.
- Ability to deliver against content, quality and date.
- Ability to create effective unit and integration tests.
- Ability to estimate tasks, using task breakdown and advice from colleagues.
- Ability to give and receive constructive feedback during code reviews.
- Methodical and organized.
- Self-starter, demonstrating ownership of tasks from inception to delivery.
- Able to propose multiple solutions to challenges and adapt to changing requirements.
- Co-ordination of work with that of other individuals working on enhancement and bug fixes to the product.
- Nice to Have
- Experience with:
- Azure Functions
- ASP.NET MVC (Razor)
- HTML5/JavaScript
- Experience working with SQLServer for data storage and retrieval, including SQL T-SQL Experience writing SPs and Views.
- Knowledge of security best practices.
- Knowledge on Azure App Services / Entra ID, etc.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.