Location: ASEAN (Thailand, Malaysia)
Employment Type: Full Time | 24/7 Rotational Shifts | Work from Office
Band / Designation: Team Lead
Role Overview
The Team Lead – Contact Center will be responsible for managing end-to-end operational delivery for inbound and outbound voice processes, along with chat and email support. The role demands B2-level English proficiency for voice interactions, strong people management skills, and complete ownership of service delivery metrics in a 24/7 environment.
Key Responsibilities
• Lead and manage a team of customer service associates across voice, chat, and email channels.
• Ensure achievement of SLAs, KPIs, and client contractual requirements.
• Provide real-time floor support, escalations handling, and operational governance.
• Conduct regular performance reviews, coaching sessions, and capability upskilling.
• Drive adherence to Cognizant policies, Information Security, and compliance standards.
• Partner with Quality, WFM, Training, and Client stakeholders for continuous improvement.
• Creating reporting and presentations to connect with internal and external stakeholders.
Operational Metrics Knowledge
• Service Level (SL)
• Average Handle Time (AHT)
• First Contact Resolution (FCR)
• Customer Satisfaction (CSAT)
• Quality Scores
• Schedule Adherence & Shrinkage, Absenteeism
• Abandonment Rate
• Productivity and Utilization
Required Experience & Skills
• 5–8 years of experience in Contact Center / BPO operations
• Minimum 2 years’ experience as Team Lead / Assistant Manager
• Strong Voice proficiency with C1 English level
• Experience handling Inbound, Outbound, Chat, and Email processes
• Hands-on experience with CRM tools, telephony systems, and WFM tools
• Strong analytical, communication, stakeholder management, and leadership skills
• Strong proficiency using Google and Microsoft products.
Shift Requirements
· Willingness to work 24/7 rotational shifts, including night shifts, weekends, and holidays. Work From Office
Cognizant Competencies
• Client Centricity
• Operational Excellence
• Data-driven Decision Making
• People Leadership & Talent Development
• Compliance & Risk Management
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
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À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
