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Team Lead - Contact Center (Voice, Chat & Email)

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Location: ASEAN (Thailand, Malaysia)

Employment Type: Full Time | 24/7 Rotational Shifts | Work from Office

Band / Designation: Team Lead

Role Overview

The Team Lead – Contact Center will be responsible for managing end-to-end operational delivery for inbound and outbound voice processes, along with chat and email support. The role demands B2-level English proficiency for voice interactions, strong people management skills, and complete ownership of service delivery metrics in a 24/7 environment.

Key Responsibilities

• Lead and manage a team of customer service associates across voice, chat, and email channels.

• Ensure achievement of SLAs, KPIs, and client contractual requirements.

• Provide real-time floor support, escalations handling, and operational governance.

• Conduct regular performance reviews, coaching sessions, and capability upskilling.

• Drive adherence to Cognizant policies, Information Security, and compliance standards.

• Partner with Quality, WFM, Training, and Client stakeholders for continuous improvement.

• Creating reporting and presentations to connect with internal and external stakeholders.

Operational Metrics Knowledge

• Service Level (SL)

• Average Handle Time (AHT)

• First Contact Resolution (FCR)

• Customer Satisfaction (CSAT)

• Quality Scores

• Schedule Adherence & Shrinkage, Absenteeism

• Abandonment Rate

• Productivity and Utilization

Required Experience & Skills

• 5–8 years of experience in Contact Center / BPO operations

• Minimum 2 years’ experience as Team Lead / Assistant Manager

• Strong Voice proficiency with C1 English level

• Experience handling Inbound, Outbound, Chat, and Email processes

• Hands-on experience with CRM tools, telephony systems, and WFM tools

• Strong analytical, communication, stakeholder management, and leadership skills

• Strong proficiency using Google and Microsoft products.

Shift Requirements

· Willingness to work 24/7 rotational shifts, including night shifts, weekends, and holidays. Work From Office

Cognizant Competencies

• Client Centricity

• Operational Excellence

• Data-driven Decision Making

• People Leadership & Talent Development

• Compliance & Risk Management

About Cognizant:


Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.

#LI-CTSAPAC


À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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