Role Summary
Support Cognizant’s GIS Transformation Program for the client, focusing on Esri Utility Network migration, GIS modernization, and cloud-based integrations on Microsoft Azure. Act as a liaison between client stakeholders and delivery teams, ensuring alignment with business objectives and Esri best practices.
Key Responsibilities
- Solution Delivery
- Implement GIS design standards, symbology, and configuration baselines for ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise, and Utility Network.
- Data Management
- Maintain and manage utility network datasets in ArcGIS Pro, ensuring data accuracy and integrity.
- Configure and update electric circuit subnetworks, connectivity rules, and network topology.
- Migration & Integration
- Collaborate on migration from ArcFM and Smallworld to Esri UN; ensure seamless integration with ADMS/OMS, EAM, CIS, and BI systems.
- Analysis & Support
- Perform advanced network tracing and spatial analysis to support fault isolation and maintenance planning.
- Client Interaction
- Participate in client workshops; provide technical expertise during design and implementation phases.
- Governance
- Support agile delivery governance using Azure DevOps and Smartsheet for tracking and reporting.
Must-Have Qualifications
- 10-12+ years in Utilities consulting; 8 years in GIS transformation projects.
- Strong proficiency in ArcGIS Pro, Esri Utility Network, and GIS data modeling.
- Experience with network topology, connectivity rules, and subnetwork management.
- Familiarity with cloud-based GIS solutions and enterprise integration.
Preferred Skills
- Prior experience with similar IOUs.
- Knowledge of ArcFM, Smallworld, and Esri UN web services.
- Exposure to DER/grid modernization initiatives.
- Ability to lead small teams and manage client expectations effectively.
KPIs
- Successful configuration and migration to Esri UN.
- Reduction in GIS data errors and improved QA/QC throughput.
- Timely delivery of project milestones and adherence to compliance standards.
Tools & Platforms
ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise, Utility Network, Azure DevOps, Smartsheet; integrations with Hexagon ADMS/OMS, CGI OpenGrid EAM, CIS, BI.
*Travel: willingness to travel extensively as client needs require.
Required Education & Work Authorization:
Education: Bachelor’s degree required; MBA or master’s strongly preferred.
Work Authorization: Must be legally authorized to work in the United States without employer sponsorship now or in the future.
Salary & Compensation:
Salary: Applications will be accepted until June 12th, 2026. The annual salary for this position is between $122,400.00 – $194,000.00 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
Incentives: Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, subject to applicable plan terms.
Benefits: Medical, Dental, Vision, Life Insurance, Paid Holidays plus PTO, 401(k) with company contributions, Short-term/Long-term Disability, Paid Parental Leave, Employee Stock Purchase Plan.
Disclaimer: Salary, other compensation, and benefits are accurate as of the date of this posting and may be modified at any time, subject to applicable law.
#CB #LI-NewJersey
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
