About the Role
As a Coupa Integration / Solution Architect, you will lead the end-to-end design and implementation of integrations across enterprise platforms such as Coupa, GEP, SAP, and other ERP systems. You will play a critical role in defining integration architecture, enabling seamless data exchange, and optimizing procurement and financial workflows across systems.
In this role, you will:
- Lead Integration Architecture: Own end-to-end integration design including data mapping, transformation logic, APIs/ETL workflows, and error-handling frameworks across Coupa and ERP systems.
- Drive Coupa Functional Excellence: Lead administration and optimization of Coupa P2P, Contract Management, and Time & Expense modules ensuring compliance with procurement and finance policies.
- Manage ERP Integrations: Partner with SAP, Oracle EBS, and other ERP teams to design, enhance, and support scalable integrations across procurement, contracts, invoicing, and expense data.
- Ensure Quality & Stability: Define and execute UAT, regression testing, and defect resolution strategies across modules and integrations.
- Own Release Management: Lead Coupa quarterly release upgrades, ensuring minimal disruption and enabling adoption of new capabilities across business functions.
Work Model
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible while supporting a healthy work-life balance through our wellbeing programs.
Based on business requirements, this role is onsite (5 days/week) in Peoria, IL.
The working arrangement is accurate as of the date of posting and may evolve based on project or client requirements. Expectations will be clearly communicated.
What you need to have to be considered:
- Strong experience in integration architecture across Coupa, GEP, SAP, or similar enterprise applications
- Proven expertise in ERP integrations (SAP FI/MM and/or Oracle EBS)
- Deep understanding of Procure-to-Pay (P2P), Contract Lifecycle Management, and Expense processes
- Hands-on experience with data mapping, transformation, and system integration frameworks
- Strong communication and stakeholder management skills across business and technical teams
These will help you stand out:
- Coupa Certification
- Experience working in multi-ERP integration landscapes
- Exposure to integration tools, APIs, or middleware platforms
Additional Information
Applications will be accepted until 07/26/2026.
Salary Range: $115,000 – $130,000, based on experience and qualifications.
Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program.
Benefits include:
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid Holidays and PTO
- 401(k) with contributions
- Disability coverage
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Note: This role is not eligible for visa sponsorship now or in the future.
CogWW901
#LI-RC1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
