About the Role
As a Coupa Integration / Solution Architect, you will lead the end-to-end design and implementation of integrations across enterprise platforms such as Coupa, GEP, SAP, and other ERP systems. You will play a critical role in defining integration architecture, enabling seamless data exchange, and optimizing procurement and financial workflows across systems.
In this role, you will:
- Lead Integration Architecture: Own end-to-end integration design including data mapping, transformation logic, APIs/ETL workflows, and error-handling frameworks across Coupa and ERP systems.
- Drive Coupa Functional Excellence: Lead administration and optimization of Coupa P2P, Contract Management, and Time & Expense modules ensuring compliance with procurement and finance policies.
- Manage ERP Integrations: Partner with SAP, Oracle EBS, and other ERP teams to design, enhance, and support scalable integrations across procurement, contracts, invoicing, and expense data.
- Ensure Quality & Stability: Define and execute UAT, regression testing, and defect resolution strategies across modules and integrations.
- Own Release Management: Lead Coupa quarterly release upgrades, ensuring minimal disruption and enabling adoption of new capabilities across business functions.
Work Model
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible while supporting a healthy work-life balance through our wellbeing programs.
Based on business requirements, this role is onsite (5 days/week) in Peoria, IL.
The working arrangement is accurate as of the date of posting and may evolve based on project or client requirements. Expectations will be clearly communicated.
What you need to have to be considered:
- Strong experience in integration architecture across Coupa, GEP, SAP, or similar enterprise applications
- Proven expertise in ERP integrations (SAP FI/MM and/or Oracle EBS)
- Deep understanding of Procure-to-Pay (P2P), Contract Lifecycle Management, and Expense processes
- Hands-on experience with data mapping, transformation, and system integration frameworks
- Strong communication and stakeholder management skills across business and technical teams
These will help you stand out:
- Coupa Certification
- Experience working in multi-ERP integration landscapes
- Exposure to integration tools, APIs, or middleware platforms
Additional Information
Applications will be accepted until 07/26/2026.
Salary Range: $115,000 – $130,000, based on experience and qualifications.
Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program.
Benefits include:
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid Holidays and PTO
- 401(k) with contributions
- Disability coverage
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Note: This role is not eligible for visa sponsorship now or in the future.
CogWW901
#LI-RC1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
