Dear Candidate
Please find teh JD detaisl below. The candidate profile should match 70-80% of the requirement
- Oracle Golden gate, replication from source to target. There is also hub and spoke architecture which is also introduced at TD to handle the replication from Oracle to MZ-Azure Data lakes.
- Oracle Exadata support. Support of X10, X11M hardware. Our Oracle Cloud is on X9, X10 and X11 hardware so looking for a DBA with good understanding of Exadata system and architecture.
- Oracle OCI – Oracle Cloud Interface, we use this to create VMs, CDB and PDBs in Oracle Cloud on Prem. This tool is also used to increase/decrease the system resources such as CPUs and Memory on Oracle Cloud
- Oracle data guard for Oracle replication to maintain DR (Disaster Recovery) sites.
- Oracle RAC (Real application Cluster) to maintain HA (High availability at the same site)
- Oracle ZDLRA – Zero Data Loss Recovery Appliance). We use this advance and niche tool for oracle DB backups management and DB backup immutability
- Oracle/PostgreSQL Security: Due to recently KEDGE vulnerability remediation it was deemed very important that our staff should have a solid understanding of system security and vulnerabilities remediation.
- EDB PostgreSQL Barman – for taking db backups of EDB PostgreSQL Databases.
- EDB PostgreSQL EFM (Failover Manager) – This tool is used to maintain HA (High Availability) at the same site.
- Oracle and EDB new AI features in the latest version of Oracle 26AI and EDB PostgreSQL version 17.
#LI-LK1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
