Dear Candidate
Please find teh JD detaisl below. The candidate profile should match 70-80% of the requirement
- Oracle Golden gate, replication from source to target. There is also hub and spoke architecture which is also introduced at TD to handle the replication from Oracle to MZ-Azure Data lakes.
- Oracle Exadata support. Support of X10, X11M hardware. Our Oracle Cloud is on X9, X10 and X11 hardware so looking for a DBA with good understanding of Exadata system and architecture.
- Oracle OCI – Oracle Cloud Interface, we use this to create VMs, CDB and PDBs in Oracle Cloud on Prem. This tool is also used to increase/decrease the system resources such as CPUs and Memory on Oracle Cloud
- Oracle data guard for Oracle replication to maintain DR (Disaster Recovery) sites.
- Oracle RAC (Real application Cluster) to maintain HA (High availability at the same site)
- Oracle ZDLRA – Zero Data Loss Recovery Appliance). We use this advance and niche tool for oracle DB backups management and DB backup immutability
- Oracle/PostgreSQL Security: Due to recently KEDGE vulnerability remediation it was deemed very important that our staff should have a solid understanding of system security and vulnerabilities remediation.
- EDB PostgreSQL Barman – for taking db backups of EDB PostgreSQL Databases.
- EDB PostgreSQL EFM (Failover Manager) – This tool is used to maintain HA (High Availability) at the same site.
- Oracle and EDB new AI features in the latest version of Oracle 26AI and EDB PostgreSQL version 17.
#LI-LK1
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
