Dear Candidate
Please find teh JD detaisl below. The candidate profile should match 70-80% of the requirement
- Oracle Golden gate, replication from source to target. There is also hub and spoke architecture which is also introduced at TD to handle the replication from Oracle to MZ-Azure Data lakes.
- Oracle Exadata support. Support of X10, X11M hardware. Our Oracle Cloud is on X9, X10 and X11 hardware so looking for a DBA with good understanding of Exadata system and architecture.
- Oracle OCI – Oracle Cloud Interface, we use this to create VMs, CDB and PDBs in Oracle Cloud on Prem. This tool is also used to increase/decrease the system resources such as CPUs and Memory on Oracle Cloud
- Oracle data guard for Oracle replication to maintain DR (Disaster Recovery) sites.
- Oracle RAC (Real application Cluster) to maintain HA (High availability at the same site)
- Oracle ZDLRA – Zero Data Loss Recovery Appliance). We use this advance and niche tool for oracle DB backups management and DB backup immutability
- Oracle/PostgreSQL Security: Due to recently KEDGE vulnerability remediation it was deemed very important that our staff should have a solid understanding of system security and vulnerabilities remediation.
- EDB PostgreSQL Barman – for taking db backups of EDB PostgreSQL Databases.
- EDB PostgreSQL EFM (Failover Manager) – This tool is used to maintain HA (High Availability) at the same site.
- Oracle and EDB new AI features in the latest version of Oracle 26AI and EDB PostgreSQL version 17.
#LI-LK1
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
