Position Description:
Loc: Raleigh, NC - ONSITE
Our Intelligent Process Automation (“IPA”) practice focuses on providing Intelligent Process Automation solutions to solve our clients’ challenges. It is one of the largest practices across the globe, the fastest growing practices in the company, and a key pillar of our digital offerings. We are seeking a Microsoft Power Platform Architect, who can lead the design and implementation of cognitive automation solutions across industries leveraging Microsoft technologies. You will succeed in this role if you are passionate about working with clients to develop solutions to help them drive efficiencies, modernize their operations and be at the forefront of digital change.
Responsibilities:
· Ability to provide oversight as well as set up the Microsoft Power Platform environments and related technologies (SharePoint, CoPilot)
· Establish technical governance, define standards and frameworks to manage tenants, environments, users, COE Kits, and drive best practices
· Translate business needs into technical designs and architecture roadmaps
· Establish environment strategy (Dev, Test, Prod), ALM, and security controls
· Align platform usage with enterprise architecture and compliance requirements
· Design integrations with external systems (APIs, Azure services, enterprise apps)
· Define data architecture using Dataverse and other storage systems
· Ensure secure and compliant data handling
· Implement integration patterns (batch, real-time, event-driven)
· Support CI/CD pipelines and DevOps practices
· Participate in POCs, innovation initiatives, and capability enhancement
· Establish communication monitoring and support methodologies for clients
Required Skills and Qualifications:
· Must have minimum 10 years of hands-on experience on at least one of the programming languages (e.g. .Net, Java, VB, C#/C, HTML/CSS, Python, Web Services, mainframe, web applications, SQL, data integration tools, technical automation tools)
· Must have 2+ years of experience as a Microsoft Power Platform architect and have successfully led implementations of Microsoft Power Platform programs
· Strong expertise in Power Apps (Canvas & Model-driven), Power Automate (Cloud & Desktop), Power BI, Dataverse
· Experience implementing solutions using Azure (Functions, Logic Apps, API Management), Integration (REST/SOAP APIs), Data modeling and ETL processes
· Excellent verbal and written communication skills
· Ability to work collaboratively in a virtual and highly matrixed environment
· Willing to travel to client location as per engagement requirement
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
