Functional SME–Mortgage Platform
About the role
As a Senior Functional SME within Cognizant, you will step into one of the most strategically critical roles in large-scale banking transformation programmes. You will be the connective tissue between client business stakeholders, product vendors, integration teams, and delivery squads — ensuring that the right functional solutions are designed, adopted, and implemented end-to-end.
In this role,
you will:
- Lead and manage end-to-end implementation engagements across Mortgage and Banking transformation programmes — from Discovery through to Go-Live
- Conduct and facilitate Process Led Workshops (PLWs) with clients and third-party vendors, driving alignment across business and IT stakeholders
- Perform hands-on platform configuration and functional validation to ensure requirements are accurately fulfilled at a grass-roots level
- Lead Gap-Fit analysis and Adopt vs. Adapt discussions, positively influencing business and IT decision-makers to reach sound functional outcomes
- Review, contribute to, and approve key project deliverables including Business Requirement Documents (BRDs), Functional Specification Documents (FSDs), and project plans
- Work collaboratively with integration, testing, design, and development teams throughout the delivery lifecycle
- Apply appropriate implementation methodologies — including Waterfall and Agile (including ceremonies) — based on programme needs
Work model
Onsite – This role requires presence at the client or Cognizant office in Amsterdam. We strive to provide flexibility wherever possible and support a healthy work-life balance through various wellbeing programs.
What you need to have to be considered
· 12–15+ years of experience in platform implementation within banking domains.
· Expertise in Dutch mortgage processes and platforms.
· Strong experience in PLW facilitation and requirement configuration within platforms.
· Ability to influence stakeholders on solution design and implementation strategies.
· Hands-on experience with integration concepts in SaaS environments.
· Knowledge of Dutch language is a strong advantage.
· Education: Engineering Graduate / MBA / Professional Degree / Postgraduate.
These will help you stand out
· Experience in coordinating UAT and managing multi-stakeholder engagements.
· Exposure to microservices architecture and API-driven integrations.
· Thought leadership in banking transformation and product consulting.
What we offer (Netherlands)
· Competitive salary
· Access to Udemy and Cognizant Academy
· Technology-driven organization with an open team spirit
· International work environment
Contact the Recruiter
Megha Nagpal
Email: [email protected]
Phone: +31 6 2715 5643
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
