About the role
As a Payroll Specialist, you will make an impact by supporting accurate, timely and compliant payroll administration and processing for Lithuania. You will be a valued member of the European Payroll team, reporting to the Regional Payroll Lead and working with internal business partners and external vendors.
In this role, you will:
Consolidate payroll data from multiple sources and submit accurate information to payroll processing platforms.
Review payroll calculations and reconcile related liabilities, including taxes, social contributions, insurance and pensions.
Respond to employee payroll queries and provide clear, service-focused support.
Manage payroll communications with vendors and key business partners.
Maintain data privacy compliance and support ad hoc payroll activities and special projects.
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position in Lithuania. Specific office attendance requirements will be confirmed during the recruitment process.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you are engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured, we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
At least three years of relevant experience in payroll administration, payroll processing or a similar role.
Knowledge of Lithuanian payroll practices and local data privacy requirements.
Strong Microsoft Excel and Word skills.
Professional working proficiency in English and Lithuanian.
Ability to organise work effectively, meet recurring deadlines and maintain a high level of accuracy and confidentiality.
These will help you stand out
Experience using PeopleSoft or another enterprise resource planning system.
Knowledge of payroll accounting
Previous experience within HR, Finance or a multinational environment.
A proactive, service-oriented approach and a commitment to improving internal processes
Strong communication skills and the ability to work collaboratively as part of a team.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
