Role Title: Grafana Integrator & Report Developer
Location: Newyork, NY (HYBRID)
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Summary
We are looking for an experienced Grafana Integrator & Grafana Report Developer to design, develop, integrate, and maintain enterprise monitoring dashboards and reporting solutions. The ideal candidate should have strong expertise in Grafana visualization, integration with multiple data sources, dashboard automation, and report generation while working closely with infrastructure, application, DevOps, and business teams.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain interactive Grafana dashboards for infrastructure, applications, databases, cloud, and business KPIs.
- Integrate Grafana with various data sources such as:
- Prometheus
- Splunk
- Develop reusable dashboard templates, variables, and panel libraries.
- Build automated Grafana reports (PDF, CSV, scheduled reports) for business and operational stakeholders.
- Configure role-based access control (RBAC), folders, organizations, and dashboard permissions.
- Integrate Grafana with enterprise authentication mechanisms (LDAP, Active Directory, OAuth, SAML, Azure AD).
- Develop alerts, notification channels, and escalation workflows.
- Create custom queries using SQL, PromQL, LogQL, and Elasticsearch Query DSL.
- Optimize dashboard performance and data retrieval efficiency.
- Automate Grafana deployment using Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm, Kubernetes).
- Troubleshoot dashboard, plugin, datasource, and performance issues.
- Work closely with DevOps, Platform Engineering, Cloud, Security, and Application teams.
- Maintain documentation, standards, and dashboard governance.
Mandatory Skills (Top 5 Keywords or skills) | Skill Proficiency | |||
Years of Experience | Basic Knowledge | Medium | Expert | |
Grafana | 5 | Yes | ||
Prometheus | 3 | Yes | ||
PromQL | 2 | Yes |
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $125,000 to $135,000 yearly depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
