We are seeking a highly experienced QA Automation professional with expertise in Tosca Automation and Tosca DI (Data Integrity) for delivering scalable enterprise-grade automation and data quality solutions. You will perform comprehensive ETL and database validation using TOSCA DI and advanced SQL queries to ensure data integrity and high software quality across our delivery pipelines.
In this role, you will
- Develop and maintain Tosca automation solutions and reusable frameworks.
- Design and execute data validation and reconciliation tests using Tosca DI.
- Write and optimize complex SQL queries for backend data validation.
- Validate ETL workflows, source-to-target mappings, and data migration processes.
- Create test case templates, modules, RTBs, classes, libraries, and Test Design Sheets.
- Integrate automation suites into CI/CD pipelines using Jenkins and GitLab.
- Support enterprise-level automation initiatives and framework enhancements.
- Partner with onshore and offshore teams to ensure successful project delivery.
- Leverage Tosca PDF comparison capabilities for document validation.
- Contribute to automation strategy, best practices, and continuous improvement initiatives.
Work model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Canada. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 6+ years of professional software QA and automation experience with strong hands-on exposure to Tosca test automation.
- 3+ years of hands-on experience with Tosca Data Integrity (DI) and Tricentis Tosca Automation.
- Experience in any Typescript tool (Playwright is preferred).
- Strong SQL and Database Testing
- Test Case Design, Test Design Sheets, Classes, RTBs, and Libraries.
- Web Automation using Tosca.
- PDF Validation and Comparison using Tosca.
- ETL Testing and Data Reconciliation.
- Jenkins, GIT, CI/CD Pipeline Integration.
- Agile Scrum, BDD, Cucumber.
- Onshore-Offshore Delivery Model.
These will help you stand out
- Tosca Data Integrity (DI) Certification.
- Tosca Automation Specialist I & II.
- Tosca Test Design Specialist I & II.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Total compensation
We regularly assess market data to ensure we offer a competitive compensation package for our associates. The base salary for this position ranges between CAD 70,000 – 90,000 per year. Where the successful candidate may fall within the range depends on relevant education, work and/or management experience and other business-related and job-necessary qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual performance-based bonus, as well as benefits that support your physical, mental and financial wellbeing.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
