Service Delivery Manager - Pharmacovigilance
Location: Budapest, Hungary
Work model: hybrid
We offer:
· Competitive salary and cafeteria benefits; All You Can Move Sport pass (at a discounted price), Medical benefits and other perks
· Risk and accident insurance
· Chance to be part of a rapidly expanding organization
· Training and continuous learning and certification opportunities
· Multilingual environment, native colleagues
· Pleasant and inspiring working atmosphere with multicultural community and state-of-the-art technologies
· Easy to access location and modern office buildings (easy to reach from city center)
· Reimbursable language courses
· Team events and Company events (cool and youthful parties with team-games)
· High value awards and recognitions, annual bonus for top performers, and annual salary review
Responsibilities:
· Responsible for the overall delivery of the engagement
· Responsible for delivering service metrics, client commitments and adherence to contracts
· Liaise with Operation Manager / Engagement Lead regarding team management activities
· Coordinate with other project teams / working groups to identify opportunities in end-to-end process starting from Country Organizations to drive end-to-end optimizations
· Manage end-to-end delivery including budgeting, revenue & cost, capacity planning, tracking and reporting financial status of assigned projects to senior leadership
· Ensure adherence to internal and client procedures for self and team
· Ensuring training compliance and proper documentation is maintained in line with Global Training Plan (GTP) for self and team
· Lead / guide Operations Managers /Team Managers in process improvement initiatives in agreement with Client
· Resource management
· Attrition management
· Quality management
· Align Safety case processing teams with other teams to derive synergies of resources
· Communication with Novartis from a strategic perspective
· Operations review, understanding client’s needs and translating them into visible business process
· Development, maintenance and testing of the project’s business continuity plan
· Ensure project compliance to client SOP’s (Standard Operating Procedures)
· Acts as an escalation point for both internal and external stakeholders
· Accountable to ensure adherence (in a timely and documented manner) to security and compliance policies and procedures within the service delivery scope
· Design and implement KPI (Key Performance Indicators) measure, measurement systems and visual tracking controls/dashboards to manage process performance for sustainability and continuous improvement
Required skills:
· Graduate / Postgraduate / Doctorate degree in Life sciences / Science / Health care / Pharmacy / Medical sciences or equivalent degree
· Overall 8-10 years of relevant experience in Business Process Services (BPS)
· At least 5 years of experience in leadership roles
· Fluency in English
· Effective Communication skills
· Client management skills
· Leadership and people management skills
· Result Oriented
· Metric Management
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
