Migration z/OS SME
location : Remote
8+ year experience in managing Mainframe z/OS Systems.
Install, customize, test, implement, document, and support independent software vendor (ISV) products as required (this includes user modifications that require customization for release levels or related to site requirements) and work with the vendors on problems and resolution
Use IBM SMP/e to successfully receive and apply z/OS software and other related software on an IBM Mainframe. This includes interpreting SMP/e output messages to resolve software installation issues and requirements, use SMP/e panels to manage software installation packages, define SMP/e required parameters to successfully install and maintain OS and associated software products.
Experience working with z/OS, z/OSMF, JES2, JES3, SMP/E, TSO, IOCP/HCD, RACF, Rexx, z/OS Sysplexes and CFRM policies.
The candidate will be required to provide production off hour coverage (if necessary) and support periodic weekend implementations
Create, populate, secure, and troubleshoot IBM z/OS USS (UNIX Systems Services) file systems and mount points. Manage the USS environment on an IBM z/OS mainframe platform.
Create/update and debug z/OS parameters using PARMLIB
Plan, create and update accurate, detailed documentation for IBM z/OS mainframe platform software/hardware installation/upgrades
Use IBM z/OS mainframe communications products, including Virtual Telecommunications Access Method (VTAM), Transmission Control Protocol/Internet Protocol (TCP/IP), and File Transfer Protocol (FTP).
Ability to provide 24/7/365 software support. This would include on-call support during off-hours.
Provide training, technical guidance, and mentoring to junior DBAs and team members.
ISV products experience such as BMC products, SFTP, FDS, PKZip, Precisely Steam weaver, Finalist, Zena, LRS and others as required.
Demonstrate strong communication, documentation, coordination, problem-solving skills, and the ability to work independently as well as within a team.
The Salary for this position will be 119,000 and 135000 yearly depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
