Migration z/OS SME
location : Remote
8+ year experience in managing Mainframe z/OS Systems.
Install, customize, test, implement, document, and support independent software vendor (ISV) products as required (this includes user modifications that require customization for release levels or related to site requirements) and work with the vendors on problems and resolution
Use IBM SMP/e to successfully receive and apply z/OS software and other related software on an IBM Mainframe. This includes interpreting SMP/e output messages to resolve software installation issues and requirements, use SMP/e panels to manage software installation packages, define SMP/e required parameters to successfully install and maintain OS and associated software products.
Experience working with z/OS, z/OSMF, JES2, JES3, SMP/E, TSO, IOCP/HCD, RACF, Rexx, z/OS Sysplexes and CFRM policies.
The candidate will be required to provide production off hour coverage (if necessary) and support periodic weekend implementations
Create, populate, secure, and troubleshoot IBM z/OS USS (UNIX Systems Services) file systems and mount points. Manage the USS environment on an IBM z/OS mainframe platform.
Create/update and debug z/OS parameters using PARMLIB
Plan, create and update accurate, detailed documentation for IBM z/OS mainframe platform software/hardware installation/upgrades
Use IBM z/OS mainframe communications products, including Virtual Telecommunications Access Method (VTAM), Transmission Control Protocol/Internet Protocol (TCP/IP), and File Transfer Protocol (FTP).
Ability to provide 24/7/365 software support. This would include on-call support during off-hours.
Provide training, technical guidance, and mentoring to junior DBAs and team members.
ISV products experience such as BMC products, SFTP, FDS, PKZip, Precisely Steam weaver, Finalist, Zena, LRS and others as required.
Demonstrate strong communication, documentation, coordination, problem-solving skills, and the ability to work independently as well as within a team.
The Salary for this position will be 119,000 and 135000 yearly depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
