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Engagement Delivery Lead

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JD for Lead – Strategic Programs & Governance position - Hyderabad.

Candidate with a strong Digital Marketing foundation, spanning strategy, campaign planning, and channel execution, are strongly preferred for this role.

Strategy, Marketing Lifecycle & Ideation

  • Bring end-to-end marketing lifecycle knowledge from strategy and ideation through to implementation, with a strong upstream orientation (concept development, strategic framing, GTM planning) rather than only execution.
  • Hands-on experience across digital marketing channels (paid social, programmatic, marketing automation, content/campaign management) is essential, along with the ability to translate channel-level insight into upstream strategy.
  • Working knowledge of marketing/martech and how they fit into an integrated GTM stack.
  • Evaluate and recommend different ways of working, frameworks, and tools relevant to marketing, GTM strategy, and delivery models, adapting these to the client's context.
  • Turn high-level executive goals into clear, actionable roadmaps, working closely with client and internal stakeholders to align and establish these roadmaps.
  • Understanding of how AI/personalization/marketing analytics tools (e.g., audience segmentation, attribution modeling, campaign optimization engines) are applied in a digital marketing context, and ability to identify where these can be introduced into the client's GTM approach.
  • Identify, implement, and drive adoption of Artificial Intelligence opportunities across relevant areas of the engagement.

Governance & Strategic Decision-Making

  • Own strategic decisions related to onboarding new services and ongoing governance of the engagement.
  • Apply strong knowledge of FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) processes to proactively identify and mitigate risk.
  • Maintain good working knowledge of industry quality process guidelines and ensure these are reflected in project delivery.
  • Take ownership of escalations, driving clear root cause analysis (RCA) and remediation plans in partnership with stakeholders.
  • Familiarity with digital marketing performance metrics and reporting (funnel metrics, campaign ROI, engagement/conversion benchmarks) to ensure governance decisions are grounded in marketing-specific KPIs, not just delivery metrics.
  • Escalate delays proactively and secure the right support to expedite resolution.

Stakeholder & Cross-Functional Management

  • Maintain strong working relationships across Cognizant internal teams/departments to quickly identify the right POC when needed.
  • Partner with product, technology, finance, and operations teams to unblock delivery hurdles — often without formal authority over those teams.
  • Work closely with Cognizant architects and client (Novartis) leads to plan, develop, and deploy integrations.
  • Collaborate with Cognizant competency teams and HR to onboard external resources quickly.
  • Work closely with Cognizant/client stakeholders to ensure successful submission of POCs.

Leadership, Reviews & Reporting

  • Demonstrate proven leadership through timely, appropriate updates to all stakeholders.
  • Own and drive monthly and quarterly review meetings, plus weekly reviews on a need basis.
  • Facilitate end-to-end workshops for onboarding new capabilities.
  • Support resource planning for the team.

Operating Model & Onboarding

  • Where needed, define the operating model for onboarding new services, in agreement with the client.

Skills & Attributes

  • Strong analytical and structured problem-solving ability; can convert ambiguous problem statements into workable solutions quickly.
  • Ability to creatively apply solutions to real-world client issues with measurable, high-quality outcomes.
  • Background in Digital Marketing (agency, in-house brand team, or marketing consulting) strongly preferred, with exposure to both the strategic/planning side and the campaign execution side of the discipline.
  • Excellent stakeholder management and communication skills across client and internal ecosystems.
  • Comfortable operating in a matrixed environment with influence-based (not authority-based) delivery.
  • Exposure to AI-driven opportunities within marketing/delivery contexts is a plus.
  • Life Science, Healthcare or Pharma marketing exposure is desired.

Certifications Required

Preferred certifications include PMP or equivalent program management credential and a recognized MarTech or marketing technology certification such as Adobe or Salesforce.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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