Job Role: Business Intelligence & Data Integration Platform Administrator
Location: Hartford, Connecticut
Job Responsibilities
· Serve as the primary onsite point of contact for Business Intelligence (BI), Data Integration, and Analytics platforms.
· Coordinate daily operational activities between business users, data engineering teams, BI developers, offshore support teams, and platform vendors.
· Monitor the health, performance, availability, and capacity of BI and Data Integration platforms to ensure SLA compliance.
· Manage user provisioning, access controls, security groups, workspace administration, and role-based permissions.
· Oversee data pipeline operations, ETL/ELT job monitoring, workflow scheduling, and batch process execution.
· Lead incident management activities, coordinate issue resolution, and provide timely communication to business stakeholders. Perform root cause analysis on data failures, report discrepancies, integration issues, and platform outages to prevent recurrence.
· Coordinate production deployments, platform upgrades, patching, and release activities with development and infrastructure teams.
· Ensure data platform security, governance, compliance, and audit requirements are consistently met. Monitor data quality, data refresh schedules, warehouse utilization, and integration service performance. Collaborate with cloud, infrastructure, database, and network teams to resolve cross-platform dependencies and optimize performance.
· Develop and maintain operational runbooks, knowledge articles, support procedures, and platform documentation.
· Generate operational dashboards, service metrics, platform utilization reports, and executive status updates. Identify automation opportunities, drive continuous improvement initiatives, and enhance platform stability, scalability, and operational efficiency.
· Support disaster recovery, failover testing, backup validation, and business continuity activities for analytics and integration platforms.
· Provide technical leadership and operational guidance to offshore support teams, ensuring high-quality support and adherence to support processes.
Preferred Profile
Strong experience supporting enterprise Data Warehousing, BI, Analytics, and Data Integration platforms. Knowledge of SQL, ETL/ELT processes, data pipelines, cloud platforms (AWS/Azure/GCP), and data governance practices. Experience working within an ITIL-based support model, including Incident, Problem, Change, and Release Management. Excellent stakeholder management, communication, and coordination skills in a global delivery environment.
Applications will be accepted until 10/9/2026
The annual salary for this position is between $92,000- $100,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and is subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contribution
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
