Power Platform Developer
About the role
As a Power Platform Developer, you will make an impact by designing and delivering modern business applications and workflow automation solutions that improve operational efficiency and employee experience. You will be a valued member of the Digital Transformation team and work collaboratively with HR leadership, business stakeholders, and technology teams to develop scalable solutions using Microsoft's Power Platform ecosystem.
In this role, you will:
- Design, develop, and maintain enterprise-grade applications using Power Apps, including both Canvas Apps and Model-Driven Apps.
- Build, enhance, and support automated business processes and workflow solutions using Power Automate.
- Collaborate with HR leaders and business stakeholders to gather requirements and translate business needs into scalable technical solutions.
- Develop and maintain alerts, notifications, approval workflows, and process automation solutions that improve operational efficiency.
- Support application lifecycle management, testing, deployment, and continuous improvement initiatives across Power Platform solutions.
- Ensure solutions follow established governance, security, scalability, and supportability standards.
- Partner with technical and business teams to identify automation opportunities and drive digital transformation initiatives.
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring 4 days per week in a Cognizant or client office in Houston, TX. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 7+ years of hands-on experience developing solutions using Microsoft Power Platform.
- Strong expertise in:
- Power Apps (Canvas Apps)
- Power Apps (Model-Driven Apps)
- Power Automate Cloud Flows
- Dataverse
- Experience gathering business requirements and translating them into application and workflow solutions.
- Experience designing and implementing approval workflows, business process automation, and enterprise productivity solutions.
- Strong understanding of Power Platform security, governance, and application lifecycle management.
- Experience working with business stakeholders and cross-functional teams in an enterprise environment.
- Excellent analytical, problem-solving, communication, and stakeholder management skills.
These will help you stand out
- Experience with Power BI report and dashboard development.
- Knowledge of Power Platform Administration and environment management.
- Experience implementing Power Platform Governance frameworks and best practices.
- Experience supporting Human Resources business processes and workflow automation initiatives.
- Familiarity with Microsoft 365, SharePoint, Teams, and other Microsoft ecosystem technologies.
- Microsoft Power Platform certifications.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
