About the Role
We are seeking a hands-on ServiceNow Developer to build, integrate and support telecom solutions across TSM, TSOM, CSM, ITSM and CMDB/CSDM.
Key Responsibilities
· Configure and develop ServiceNow solutions and telecom service-assurance workflows.
· Develop Business Rules, Script Includes, Client Scripts, UI Policies, ACLs and notifications.
· Build workflows and integrations using Flow Designer, IntegrationHub and REST/SOAP APIs.
· Support CMDB/CSDM, CI relationships, IRE, Discovery, Service Mapping and data migration.
· Perform unit testing, resolve defects and support SIT, UAT, releases and hypercare.
· Maintain Jira stories and technical documentation while following ServiceNow development standards.
Mandatory Skills and Experience
· Strong ServiceNow development, JavaScript and Glide API experience.
· Experience in TSM, TSOM, CSM, ITSM, ITOM or CMDB/CSDM.
· Experience with Flow Designer, IntegrationHub, REST/SOAP, Import Sets and Transform Maps.
· Understanding of CMDB, CSDM, IRE, testing and deployment.
· Good Agile, Jira, communication and documentation skills.
Desirable Experience
· Telecom or fibre-network experience, preferably with TSM/TSOM and service assurance.
· Exposure to TM Forum APIs, OSS/BSS integrations, Discovery, Service Mapping or platform migration.
Preferred Certifications
· ServiceNow CSA or CAD; relevant CIS certification is desirable.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
