About the group:
Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about accepting digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the constantly evolving needs of the digital era. Our broad approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to own the business in a secure environment.
Role: Deskside Support
Location: Phoenix, AZ
Mandatory skills: M365 Suite, Active Directory, Azure Active Directory/Entra ID, IT asset management.
Key Responsibilities
End User Support
• Provide Level 1 technical support for Windows 11 desktops, laptops, peripherals, printers, and mobile devices.
• Troubleshoot hardware, software, login, and connectivity issues.
• Respond to and manage support requests through the corporate ticketing system.
• Deliver timely updates and resolution status to end users.
Conference Room & Audio/Visual Support
• Support conference room technologies including displays, cameras, microphones, speaker systems, and collaboration platforms.
• Troubleshoot meeting room technology issues before and during meetings.
• Coordinate with vendors or remote support teams to resolve recurring A/V issues.
• Maintain conference room equipment functionality and documentation.
User Provisioning & Device Configuration
• Configure, deploy, and maintain laptops and workstations for new hires and existing employees.
• Assist with virtual desktop infrastructure (VDI) setup, access, and troubleshooting.
• Support user account setup, onboarding activities, and equipment assignments.
• Maintain accurate inventory of IT assets and equipment.
Network & Connectivity Support
• Perform basic troubleshooting of local network, Wi-Fi, and internet connectivity issues.
• Assist centralized IT or vendors with local infrastructure troubleshooting when needed.
• Identify and escalate network, security, or systems issues beyond Level 1 support scope.
Documentation & Process Improvement
• Create and maintain IT support documentation, knowledge base articles, and operational procedures.
• Document troubleshooting steps and resolutions for future reference.
• Learn new technologies and support processes as business needs evolve.
• Assist with IT projects, office moves, equipment refreshes, and technology rollouts.
Required Qualifications
• 2+ years of experience in a desktop support, help desk, or IT support role.
• Working knowledge of Windows 11 administration and troubleshooting.
• Basic understanding of networking concepts including TCP/IP, DNS, DHCP, Wi-Fi, and VPN connectivity.
• Experience configuring and deploying laptops and end-user devices.
• Experience supporting conference room and A/V technologies.
Preferred Qualifications
• Experience supporting Microsoft 365, Teams, Outlook, OneDrive, and related Microsoft technologies.
• Familiarity with Active Directory, Azure Active Directory/Entra ID, or similar identity management platforms.
• Experience with ticketing systems and IT asset management.
• CompTIA A+, Network+, or similar industry certifications.
Compensation: We are offering between $80,000 – $92,000. Applications will be accepted until Nov 6, 2026.Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in US without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
