Job Summary
Lead client delivery across several intercultural squads of project managers engineers and specialists. Make sure programmes land on time and on budget. Own the delivery P&L capacity hiring and ways of working. Coach squad leads link client insight to product and sales and report to the Head of Technology. You need 8+ years in client-facing delivery (3+ leading teams) commercial instinct and hands-on use of agentic AI.
Responsibilities
HEAD OF DELIVERY AI AND AUTOMATION
WHY WE EXIST
Most enterprise operations still run on people copying data between systems chasing emails and working around tools that dont talk to each other Were the Matterway team inside Cognizant and were changing that by running hybrid operations where people and AI agents work the same processes side by side Our own platform makes this work with the systems and vendors our clients already have and weve proven it on our own operations first
WHAT YOULL DO
Youll run our client delivery leading several intercultural squads of project and programme managers engineers and specialists Together they deliver real savings on our clients P and L on the timelines and budgets we commit to Youll make sure every squad delivers jump in when a programme wobbles and build the team and ways of working that let us grow without slowing down
Youll report directly to our Head of Technology a Matterway cofounder who also leads product and own delivery end to end outcomes capacity team shape hiring and how we work
YOUR WEEK
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
