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Senior Full Stack Software Engineer (.NET, Angular & Cloud)

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Senior Full Stack Software Engineer (.NET, Angular & Cloud)

Job Summary

We are seeking an experienced Senior Full Stack Software Engineer with strong expertise in Microsoft technologies, modern web development, cloud platforms, and software engineering best practices. The ideal candidate will have a proven track record of delivering scalable, secure, and high-quality applications across both backend and frontend technologies to work on-site.

You will work closely with product owners, architects, QA teams, and fellow engineers to design, develop, and support enterprise-grade solutions. The role requires a strong engineering mindset, excellent problem-solving skills, and a passion for leveraging modern development practices, including AI-assisted software development.

Required Skills & Experience

Full Stack Development

  • 7+ years of professional software development experience demonstrating progressive growth and increasing technical responsibility.
  • Strong hands-on experience with C#, .NET, ASP.NET Core, and RESTful Web APIs.
  • Experience designing and implementing Webhooks and event-driven integrations.
  • Strong expertise in Angular (12+), TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, and responsive web application development.
  • Experience developing applications using Bootstrap and modern UI frameworks.
  • Proficiency in object-oriented programming (OOP), software design patterns, and SOLID principles.
  • Ability to write clean, maintainable, secure, and reusable code.

Quality Engineering & Testing

  • Hands-on experience with Test-Driven Development (TDD) and automated testing practices.
  • Experience with QA automation frameworks and automated testing strategies.
  • Strong understanding of software quality, code reviews, and continuous improvement practices.

Database Technologies

  • Experience working with relational databases such as SQL Server.
  • Experience with NoSQL databases such as MongoDB.
  • Strong understanding of database design, performance optimization, and data modeling.

Cloud & Modern Architecture

  • Experience developing and deploying applications on cloud platforms such as AWS or Microsoft Azure.
  • Strong understanding of Microservices Architecture and distributed systems.
  • Experience building scalable, resilient, and highly available applications.

DevOps & Development Tools

  • Proficiency with Git or other source control management systems.
  • Experience with CI/CD pipelines and DevOps tools such as:
    • Jenkins
    • Docker
    • Spinnaker
  • Familiarity with automated deployment and release management processes.

AI-Assisted Development

  • Hands-on experience using Generative AI-assisted development tools and modern engineering practices.
  • Experience with spec-driven development, AI agents, development copilots, or related productivity tools.
  • Ability to effectively integrate AI-assisted workflows into software development processes.

Preferred Skills

  • Experience working within Agile delivery environments (Scrum, Kanban).
  • Knowledge of the Atlassian toolset, particularly Jira and Confluence.
  • Familiarity with accessibility standards such as WCAG 2.1 AA.
  • Understanding of secure software development practices and application security principles.
  • Experience with webhook automation scripting and process automation.
  • Exposure to enterprise integration and event-driven architectures.

Key Responsibilities

  • Design, develop, test, and maintain scalable full-stack applications using .NET and Angular technologies.
  • Build and maintain secure, high-performing REST APIs, web services, and integration components.
  • Design and implement webhook-based and event-driven solutions.
  • Develop responsive and accessible user interfaces following modern web standards.
  • Collaborate with product owners, business analysts, architects, and QA teams to deliver high-quality software solutions.
  • Implement automated testing and quality assurance practices across the development lifecycle.
  • Participate in architectural discussions and contribute to technical design decisions.
  • Optimize application performance, scalability, and reliability.
  • Build and support cloud-native applications deployed on AWS or Azure.
  • Contribute to CI/CD automation and DevOps initiatives.
  • Ensure compliance with security, accessibility, and governance standards.
  • Troubleshoot production issues and provide timely resolution of technical challenges.
  • Participate in code reviews and promote engineering best practices.
  • Research and evaluate emerging technologies, including AI-assisted development capabilities.

Additional eligibility requirements:

· Candidates must currently reside in the UK.

· Candidates must be available to start within 4 weeks of receiving an offer.

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
Une personne en veste bleue
 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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