Job Summary
Data Join our dynamic team as a Specialist in Loan Originations where you will leverage your efficiency in US mortgage underwriting. With a focus on underwriting and pre-underwriting you will play a crucial role in ensuring accurate and timely loan processing. This office-based night shift position offers an opportunity to contribute significantly to our companys growth and societal impact.
Responsibilities
Graduate exclusion of BE B.Tech MCA This role revies first level processing handles complex process steps transactions and resolve queries complaints with customers clients in related domain area as per the SOP independently and refers to supervisor typically for specific interventions exceptions Business Customer Interacts with Client customer to maintain accuracy and efficiency
- 5 to 6 Year of US mortgage Underwriting experience
- Proficient in FNMA FHLMC guidelines
- Knowledge and understanding of Risk assessment
- Has knowledge of compliance and audit functions
- Resolves customer queries and requests
- Provides clarifications & updates on project & processes to the stakeholders
- Can co-ordinate with investors for any kind of audits or regulatory requirements
- Experience working in Black Knight Loss Mitigation System Pyramid etc. Will be added advantage
- Keeps the stakeholders informed on meeting process deliverables
- Collates data for reporting.
Project Process Acts as an SME for the team to Identify & resolve issues and document all process changes
- Monitor & review first level processing
- Process complex Transactions
- Handle first level escalations from client
- Perform quality checks or audits and Root cause analysis on errors to ensure error free processing
- Provides analytical reports
- Contribute to process improvement initiatives
- Identify and report process changes
- Adhere to the mandatory industry regulation and compliance requirements for the given process
- Review and audit adherence of the team
- Knowledge Management: - Perform knowledge sharing
- Update Process documentation user manuals as appropriate for the process
- Participate in knowledge transfer
People-Team Management - Adhere to org hygiene and compliance needs in terms of-
Personal Utilization & Time sheet submission
Personal and new hire Assimilation
Attendance
Team Initiatives
Provides appropriate floor support as an SME and feedback to team
Has functional responsibility of the process in the absence of TL.
Manage break schedule transport logistics for the team in the absence of the supervisor
Certifications Required
- Microsoft Office Specialist: Excel Certification
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
