Job Summary
This role involves managing data and machine learning engineering projects leveraging expertise in Tableau PL/SQL and Python to deliver impactful solutions. The candidate will work in a hybrid model collaborating with cross-functional teams to drive innovation and optimize data-driven decision-making processes.
Responsibilities
- Oversee the design and implementation of data pipelines and workflows to ensure seamless integration and processing of large datasets.
- Develop and maintain machine learning models to address complex business challenges and improve operational efficiency.
- Collaborate with stakeholders to understand requirements and translate them into technical solutions using Tableau PL/SQL and Python.
- Provide technical guidance and mentorship to team members fostering a culture of continuous learning and innovation.
- Monitor and optimize the performance of data systems and machine learning models to ensure reliability and scalability.
- Conduct thorough testing and validation of data and ML solutions to maintain accuracy and compliance with industry standards.
- Implement best practices for data governance security and privacy to safeguard sensitive information.
- Analyze data trends and patterns to generate actionable insights that drive strategic decision-making.
- Work closely with product and engineering teams to align data and ML solutions with business objectives.
- Create detailed documentation for all data and ML processes to ensure transparency and knowledge sharing.
- Stay updated with the latest advancements in data engineering and machine learning technologies to incorporate innovative solutions.
- Facilitate effective communication between technical teams and non-technical stakeholders to ensure project alignment.
- Contribute to the companys mission by delivering data-driven solutions that enhance societal impact.
Qualifications
- Possess strong expertise in Tableau for data visualization and reporting.
- Demonstrate proficiency in PL/SQL for database management and query optimization.
- Exhibit advanced programming skills in Python for developing machine learning models and data processing scripts.
- Have a solid understanding of data engineering principles and machine learning algorithms.
- Showcase excellent problem-solving skills and the ability to work collaboratively in a hybrid work environment.
- Hold a minimum of 12 years of relevant experience in data and ML engineering with a maximum of 14 years.
- Display effective communication skills to interact with cross-functional teams and stakeholders.
- Bring a proven track record of delivering high-quality data and ML solutions in previous roles.
- Show familiarity with industry standards and best practices for data governance and security.
- Demonstrate adaptability to evolving technologies and business requirements.
- Exhibit strong analytical skills to interpret data and generate actionable insights.
- Have experience in creating detailed documentation for technical processes and solutions.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
