Job Summary
This role involves designing and implementing robust technology solutions in SAP Commerce Integration Java and Spring MVC within the Cards and Payments domain. The Technology Architect will ensure seamless integration scalability and performance optimization while adhering to industry standards and company objectives.
Responsibilities
- Design and develop scalable and efficient technology solutions using SAP Commerce Integration Java and Spring MVC to meet business requirements in the Cards and Payments domain.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements analyze system capabilities and recommend technical solutions that align with organizational goals.
- Provide expertise in electronic payments systems to ensure seamless integration and functionality across platforms.
- Oversee the implementation of best practices for software development ensuring high-quality deliverables and adherence to project timelines.
- Conduct performance tuning and optimization of applications to enhance user experience and system reliability.
- Develop and maintain technical documentation including architectural diagrams integration workflows and system specifications.
- Ensure compliance with industry standards and regulations related to electronic payments and data security.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues providing timely support to stakeholders and ensuring minimal disruption to operations.
- Collaborate with stakeholders to identify opportunities for innovation and improvement within the Cards and Payments domain.
- Lead technical discussions and provide guidance to development teams to ensure alignment with architectural principles and project objectives.
- Monitor emerging technologies and trends in electronic payments to recommend and implement innovative solutions.
- Conduct code reviews and mentor team members to foster a culture of continuous learning and technical excellence.
- Drive the adoption of hybrid work model best practices ensuring effective collaboration and productivity across remote and in-office teams.
Qualifications
- Possess strong expertise in SAP Commerce Integration Java and Spring MVC with a proven track record of delivering successful projects in these technologies.
- Demonstrate in-depth knowledge of the Cards and Payments domain including electronic payments systems and related processes.
- Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical challenges effectively.
- Showcase strong communication and collaboration skills to work seamlessly with cross-functional teams and stakeholders.
- Have a minimum of 6 years and a maximum of 10 years of relevant experience in technology architecture and integration.
- Display proficiency in designing scalable and secure systems that adhere to industry standards and regulations.
Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
