About the Role
As a Warehouse Control System (WCS) Sr. Developer, you will play a key role in delivering logistics technology solutions, including on-site deployment, integration, and testing of warehouse automation systems.
Key Responsibilities
- Lead on-site implementation, deployment, debugging, and optimization of WCS solutions to ensure successful go-live and stable operations
- Conduct user training and support adoption of the WCS platform
- Partner with stakeholders to gather requirements and contribute to solution design
- Develop, enhance, and unit test core WCS modules using Java-based technologies
- Act as a technical liaison between software, electrical controls, and mechanical teams to ensure seamless system integration
- Support the implementation and optimization of warehouse scheduling algorithms to improve operational efficiency
Required Qualifications
- 2+ years of hands-on Java development experience
- Strong proficiency in frameworks such as Spring Boot and Spring MVC
- Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, Logistics Engineering, Automation, or a related field
Preferred Qualifications
- Experience with WCS or warehouse automation system implementations
- Familiarity with integration of warehouse hardware systems (e.g., AGVs, conveyors, stacker cranes)
- Understanding of logistics control systems and equipment interaction
Work Model
This is an onsite role (5 days/week) based in Brantford, ON, driven by client and project requirements. Flexibility may vary depending on business needs.
Compensation & Benefits
- Base salary range: $83,000 – $90,000 annually, depending on experience and qualifications
- Eligible for annual performance-based bonus
- Comprehensive benefits supporting physical, mental, and financial wellbeing
Additional Information
We encourage applications from candidates who meet the core requirements, even if not every preferred qualification is met. Diverse experiences and perspectives are valued.
Please note this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
CogWW901
#LI-RC1
Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
