About the role
The Payroll Techno Functional Consultant will serve as a Subject Matter Expert supporting Oracle Cloud HCM Payroll and Core HR modules. This role involves providing both functional and technical support, ensuring smooth payroll operations, resolving issues, and supporting system enhancements for enterprise applications.
In this role you will
- Support Oracle Cloud HCM Core HR and Payroll modules in a production and enhancement environment
- Develop and maintain integrations, interfaces, and reports using HCM Extracts, HDL, OTBI, BI Publisher, and Fast Formulas
- Investigate and resolve payroll calculation discrepancies, providing root cause analysis and documentation
- Configure payroll elements including earnings, deductions, eligibility, and balance feeds
- Collaborate with cross-functional teams to support system enhancements and issue resolution
- Provide regular status updates and issue reports to project stakeholders and leadership
- Ensure data accuracy and compliance in payroll processing and reporting
- Manage priorities effectively and deliver within defined timelines
- Support continuous improvement initiatives in payroll processes and system efficiency
Work Model: Remote with Milestone travel
What you need to have to be considered
- Bachelor’s degree in accounting, Finance, Information Systems, Human Resources, or related field
- 6–8 years of experience with Oracle Cloud HCM Payroll (functional and technical)
- Hands-on experience with Oracle Payroll configuration (elements, eligibility, balances)
- Experience with Oracle HCM Data Loader (HDL) for payroll and data conversions
- Strong expertise with PL/SQL and Oracle Cloud HCM integrations
- Strong analytical and problem-solving skills, especially in payroll calculations
- Excellent written and verbal communication skills
These will help you stand out
- Oracle Cloud HCM Payroll certification
- Experience with Workforce Compensation Fast Formula configuration
- Knowledge of BI Publisher and OTBI for payroll reporting and reconciliation
- Ability to work effectively in a team-oriented environment
- Self-driven with strong time management and prioritization skills
Please note
At this time, the role is not open to candidates requiring employer-sponsored work authorization now or in the future.
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is between $83,250 - $112,500, depending on experience and qualifications.
This position is also eligible for a discretionary annual incentive program based on performance and applicable plan terms.
Benefits
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid Holidays and Paid Time Off
- 401(k) with contributions
- Long-term and Short-term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
