We are looking for a Senior Test Analyst with strong expertise in Web Services Testing, SoapUI, and REST API Validation to join our team in Riyadh.
Experience Required
3–5 years of experience in Software Testing
Strong hands-on experience with SoapUI and REST API testing
Experience in Functional, Regression, and Integration Testing
Exposure to Billing and Revenue Management domain is highly preferred
Key Responsibilities
- Design and execute end-to-end test strategies for web service-based applications.
- Develop and maintain functional and regression test cases for SoapUI services.
- Create reusable REST API test suites to validate endpoint behavior and payload integrity.
- Identify, document, and track defects with detailed analysis.
- Collaborate with developers, business analysts, and QA teams to ensure high-quality releases.
- Analyze test results and recommend improvements to system reliability and performance.
- Support release readiness activities, including test reporting and risk assessment.
Ensure compliance with quality standards, security practices, and data privacy requirements.
Required Skills
- Web Services Testing
- SoapUI
- REST API Testing
- Functional Testing
- Regression Testing
- Defect Management
- Test Planning & Execution
- Strong Analytical and Communication Skills
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.