We are looking for a Senior Test Analyst with strong expertise in Web Services Testing, SoapUI, and REST API Validation to join our team in Riyadh.
Experience Required
3–5 years of experience in Software Testing
Strong hands-on experience with SoapUI and REST API testing
Experience in Functional, Regression, and Integration Testing
Exposure to Billing and Revenue Management domain is highly preferred
Key Responsibilities
- Design and execute end-to-end test strategies for web service-based applications.
- Develop and maintain functional and regression test cases for SoapUI services.
- Create reusable REST API test suites to validate endpoint behavior and payload integrity.
- Identify, document, and track defects with detailed analysis.
- Collaborate with developers, business analysts, and QA teams to ensure high-quality releases.
- Analyze test results and recommend improvements to system reliability and performance.
- Support release readiness activities, including test reporting and risk assessment.
Ensure compliance with quality standards, security practices, and data privacy requirements.
Required Skills
- Web Services Testing
- SoapUI
- REST API Testing
- Functional Testing
- Regression Testing
- Defect Management
- Test Planning & Execution
- Strong Analytical and Communication Skills
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.