Work Model: Hybrid (Lisbon)
What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating a lot of opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful, and this is your chance to be part of the success story: we are looking for an exceptional Junior Reverse Engineer to work with us.
Can you see yourself in this position? Check the requirements and apply!
Key Responsibilities:
- Conduct static and dynamic analysis of Android applications (APKs) to understand functionality and application logic.
- Execute reverse engineering tasks within established, easier-to-moderate complexity workflows.
- Identify, analyze, and document potential malicious or non-compliant SDK usage through analysis.
- Attempt independent resolution on all assigned analysis tasks; recognize complex anti-analysis, highly obfuscated, or native code challenges and document them clearly for escalation to Mid/Senior Engineers.
- Utilize tools such as Apktool, Frida, Ghidra, Hexdump, and Burp Suite for daily tasks.
Collaborate with senior members to communicate findings and learn mitigation strategies.
You are someone who brings:
- Expertise in Android operating system architecture and application development lifecycle.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
Good analytical, problem-solving, and documentation skills.
What we offer:
Apart from participating in multiple projects and the opportunity of working with the industry’s latest technologies, Cognizant strives to be a great company to work for and you should expect a competitive base salary and various benefits, such as:
· International working environment with diverse team
· Flexible working hours and onsite model.
· Yearly Bonus.
· Training and career development opportunities: Career path locally and internationally. Specific trainings in both technical and soft skills.
· Private healthcare and additional life insurance.
· A culture of Respect and Human Empowerment.
· Company sponsored activities and partnerships.
· Opportunity to be part of a rapidly expanding global organization, within multicultural teams.
· Pleasant and inspiring working atmosphere.
· Inclusion and diversity in practice.
· Employee referral program in place.
· Employee volunteering programs and opportunities.
· Access to different internal events, communities, and initiatives.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
