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Mobile Testing - Airline Digital Channels QA Engineer

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Job description

Mobile Testing - Airline Digital Channels QA Engineer

Experience: 2 to 10 Years
Location: PAN India
Employment Type: Full-time


Job Summary

We are looking for experienced Mobile QA Engineers with strong expertise in testing customer-facing mobile applications and digital platforms. The ideal candidate should have hands-on experience in mobile application testing along with exposure to airline booking, reservation, travel, or Passenger Service System (PSS) applications.


Candidates with strong mobile testing experience and at least some exposure to airline booking flows, ticketing, reservations, or PSS platforms are encouraged to apply. Airline domain experience is required but extensive airline experience is not mandatory.


Key Responsibilities

  • Perform end-to-end testing of mobile applications across Android and iOS platforms.
  • Validate customer booking journeys including search, booking, payment, ticketing, and post-booking services.
  • Execute functional, integration, regression, and production validation testing.
  • Test digital customer experiences across mobile and web channels.
  • Validate ancillary services such as baggage, seat selection, upgrades, and special service requests.
  • Support production monitoring and post-release validation activities.
  • Identify, log, track, and retest defects through closure.
  • Collaborate with business, product, and development teams to ensure high-quality releases.


Mandatory Skills

  • Strong hands-on experience in Mobile Application Testing.
  • Experience testing customer-facing applications in Agile environments.
  • Good understanding of mobile testing methodologies, usability, compatibility, and production validation.
  • Exposure to airline, travel, reservation, booking, hospitality, or Passenger Service System (PSS) applications.
  • Understanding of at least some of the following:
    • Flight Search
    • Booking Flow
    • Reservations
    • Ticketing
    • Payments
    • Passenger Servicing
    • Ancillary Services
  • Strong analytical and defect management skills.
  • Excellent communication and stakeholder management capabilities.


Preferred Skills

  • Experience with airline digital channels and booking platforms.
  • Knowledge of Passenger Service Systems (PSS).
  • Experience in Production Monitoring or Production Validation.
  • Exposure to test environments such as LambdaTest or similar mobile testing platforms.
  • Automation testing exposure is an added advantage but not mandatory.


Ideal Candidate

  • Strong mobile tester first, domain tester second.
  • Candidates with 1+ year of relevant Airline/Travel/Booking/PSS experience are welcome.
  • Ability to support critical business releases and customer-facing production systems.
  • Comfortable working in a fast-paced digital environment.

Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

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Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

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Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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