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Manager - Google Cloud Infrastructure

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About Cognizant Corporate

Cognizant Corporate is a global community united by a shared purpose: to make a meaningful impact. We are committed to excellence and driven by outcomes that matter. Collaboration is at the heart of how we work, and our forward-thinking mindset fuels continuous learning, innovation, and growth.

At Cognizant, careers transcend titles. We empower our people to think strategically, inspire others, and lead with purpose – always guided by our core values. Join us in shaping future of business.

About the role

We are seeking a Lead/Principal GCP Cloud Infrastructure Engineer to own the design, standardization, and operation of enterprise Google Cloud infrastructure at scale. This is a technical leadership role responsible for landing zone and platform architecture, automation and governance frameworks, reliability and cost optimization, and for guiding engineering teams and engaging senior stakeholders and vendors.

In this role, you will:

● Lead the design and implementation of GCP landing zones, organization/folder/project structures, and platform foundations using Organization Policies and the Cloud Architecture Framework.

● Defining and own infrastructure standards, reference architectures, and reusable Infrastructure-as-Code (Terraform preferred) modules consumed across teams.

● Architect and govern networking at scale — Shared VPC, Network Connectivity Center, Cloud VPN/Interconnect, Cloud DNS, Private Service Connect, IPAM, and egress/SASE controls — within GCP service limits.

● Establish governance, security, and compliance frameworks — Organization Policies, IAM/identity models, Cloud KMS/Secret Manager strategy, VPC Service Controls, labels, and security baselines.

● Drive reliability engineering — multi-zone/multi-region HA and DR design, backup strategy, capacity/quota planning, observability, and SLOs.

● Own cloud cost governance (FinOps) — optimization strategy, budgeting, rightsizing, and chargeback/showback models.

● Lead end-to-end delivery of infrastructure programs and POCs, including orchestration/automation and migration/consolidation efforts.

● Provide technical leadership and mentoring; conduct architecture and code reviews; raise engineering maturity.

● Engage senior stakeholders, security/architecture review boards, and vendors (e.g., Google, Zscaler) on design validation and roadmap.

● Evaluate emerging GCP services and define adoption recommendations and standards.

● Lead complex troubleshooting and root-cause analysis for high-impact incidents, driving corrective/preventive actions.

What you must have to be considered

  • 6–10 years in cloud infrastructure, with deep hands-on GCP expertise at enterprise scale.

  • Strong architecture experience across GCP compute, storage, networking, identity (IAM/Cloud Identity), and key managed services.

  • Expert-level Infrastructure-as-Code (Terraform) — framework/module design, CI/CD, and policy-as-code.

  • Proven experience with landing zones, multi-project governance, and resource-hierarchy/Organization Policy design.

  • Deep networking knowledge — hybrid connectivity, routing/BGP, segmentation, DNS, IPAM, and egress control; strong grasp of service limits and capacity planning.

  • Strong understanding of cloud security, zero-trust principles, governance, and compliance frameworks.

  • Experience leading delivery and mentoring engineers; strong stakeholder communication.

  • Automation proficiency (Python, Gcloud CLI).

These will help you succeed

● Multi-cloud exposure (Azure and/or AWS) and multi-cloud governance experience.

● Experience with containers (GKE), GitOps, and platform-engineering practices.

● Familiarity with egress/SASE tooling (e.g., Zscaler) and large-scale IP remediation.

● Exposure to orchestration-based provisioning and project-vending automation.

● Certifications: Google Professional Cloud Architect, Professional Cloud Network Engineer, or Professional Cloud DevOps Engineer.

Work model:

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2-3 days a week in a client or Cognizant office in Pune/Hyderabad/Kolkata/Bangalore/Coimbatore. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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