About the role
In this role, you will:
- Lead technical architecture design, solution governance, and oversight across Salesforce and integrated enterprise platforms.
- Provide Agile sprint guidance, technical leadership, and direction to development teams throughout the SDLC.
- Mentor team members, establish best practices, and maintain comprehensive technical and solution documentation.
Work model
What you need to have to be considered
- 6+ years of Salesforce experience
- 3+ years of experience designing and delivering Salesforce Experience Cloud portals.
- 3+ years of experience with API integration architecture and enterprise integration patterns.
- 2+ years of Azure or cloud platform experience.
- Strong expertise in Salesforce Experience Cloud, Cases, Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows, Salesforce DX, APIs, and Single Sign-On (SSO).
- Hands-on experience with REST APIs, middleware integrations, Amazon S3, Azure AD, and JSON/XML technologies.
- Strong understanding of enterprise architecture patterns, scalability, security, and design principles.
- Experience with Agile delivery, SDLC management, and risk management practices.
These will help you stand out
- Salesforce Platform Architect, Application Architect, or System Architect certification.
- Experience working within partner ecosystem environments.
- Demonstrated success leading large-scale Salesforce transformation initiatives.
- Strong mentoring, stakeholder communication, and leadership capabilities.
Salary and Other Compensation
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.







