Job Summary
Lead the testing and quality assurance workstream for an AIDriven Development Lifecycle DLC Proof of Concept POC ensuring the quality reliability and effectiveness of AI powered capabilities across the software development lifecycle Drive end to end validation of AI assisted requirements analysis test case generation code generation test automation defect prediction and quality engineering processes Collaborate with business stakeholders development teams QA teams architects and
Responsibilities
Primary Skills
Strong experience in Software Testing and Quality Engineering including Functional Testing Automation Testing API Testing Test Strategy Test Management and Quality Governance.
Proven experience leading AI GenAI Testing Initiatives including AI-generated Test Case Validation AI-assisted Code and Requirement Validation Prompt Testing Model Output Verification Test Coverage Assessment and AI Outcome Quality Measurement.
Strong Test Management and Governance skills including test strategy development stakeholder management defect governance risk management readiness reporting KPI tracking and cross-functional coordination with Development QA Product and AI/ML teams.
Secondary Skills
Experience with GenAI-enabled Software Development Lifecycle (SDLC) solutions AI testing frameworks and prompt engineering.
Knowledge of Playwright Selenium API Testing CI/CD DevOps GitHub Copilot Azure OpenAI and AI-assisted development tools.
Experience with Python automation framework design test orchestration and quality engineering practices.
Understanding of LLM validation AI model evaluation AI governance and responsible AI practices.
Healthcare payer/provider domain experience preferred.
Qualifications
- possess a bachelors degree or equivalent practical experience in computer science information technology or a related field with a focus on software quality or test engineering disciplines.
- bring six to ten years of hands on experience in quality engineering with a strong emphasis on designing automation solutions for web and API applications.
- demonstrate strong proficiency in Python for building automation frameworks utilities and test scripts that emphasize readability scalability and reuse.
- show practical experience in using Playwright for browser based automation including handling complex user interactions authentication flows and cross browser validations.
- exhibit solid experience with Azure services such as pipelines app services or related components used for deploying and testing cloud native solutions.
- apply working knowledge of GitHub and GitHub Copilot to manage repositories code reviews and AI assisted coding workflows while adhering to organizational quality standards.
- preferably offer domain exposure to pharmacy claims or broader healthcare systems enabling better understanding of industry regulations data sensitivity and transactional accuracy needs.
- display proven ability to operate effectively in a hybrid work model and day shift environment while collaborating with distributed teams using remote friendly communication practices.
- illustrate strength in defect analysis root cause identification and communication skills that enable constructive collaboration with engineering partners and stakeholders.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
