Software Quality Engineer – Conversational AI / LLM Testing
Experience: 4-9 Years
Location : Noida / Kolkata
Domain : Airlines / Travel Technology
Job Summary
We are seeking a highly skilled Software Quality Engineer with hands-on experience in testing Conversational AI, LLM-based applications, chatbots, virtual assistants, and Agentic AI systems. The ideal candidate will have a strong automation and quality engineering background, deep understanding of how modern conversational systems operate, and solid experience within the Airline or Travel domain, particularly around Booking, Post-Booking, and Check-In workflows.
- 4+ years in software quality engineering, with demonstrable ownership of a product's quality
- Strong scripting ability in Python
- Hands-on experience testing LLM-based, NLP or conversational systems — chatbots, voice assistants, virtual agents, RAG or agentic applications.
- Practical understanding of how modern conversational AI works: prompting, context windows, function/tool calling, retrieval, and the characteristic ways these systems fail.
- Experience designing evaluation approaches for non-deterministic output — golden datasets, rubric or LLM-as-judge scoring, human review workflows, statistical rather than binary pass criteria.
- Strong Airline or travel domain knowledge (Booking, Post Booking & Check-In flows)
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
