Sr. Azure BSA ( Hybrid ), Toronto, ON-199 Bay Street, Ontario, Canada

Job Details:

Azure (ingestion/extraction),python, ETL, Unix, SQL,Shell scripting, pyspark, synapse, ADB, ADLS experience
BA hands-on experience in data analysis/data warehouse/data integration through agile environment.
Able to resolve issues in a timely manner, provide options and recommendations.
Building data quality checks and writing complex SQL queries.
Experience working with Jira, Confluence.
Experience with Data Lake/ Azure Data Factory, python, SQL Server, Tableau/ Power BI.
Good understanding of Data Security Classifications, metadata management principles
Strong analytical, organizational, and technical skills to analyse, model and interpret data.
Able to prioritize requirements, change requests for Business and work with Project team/Scrum Master in determining how best to address them.
Current state analysis through reverse engineering, identify source & downstream systems.
Experience with requirements development involving requirements elicitation, analysis, documenting user stories.
Capturing Data Lineage and Data Mapping between Source and Target systems.

Work model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring X days a week in a client or Cognizant office in city, province. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.

What you need to have to be considered

List the most important qualifications in descending order
Top 5 most important contributions in descending order
- Only go beyond 5 if absolutely necessary
- Be concise but informative
- Related duties should be combined

These will help you stand out

List the most important nice-to-haves in descending order
Top 5 most important contributions in descending order
- Only go beyond 5 if absolutely necessary
- Be concise but informative

We're excited to meet people who share our mission and can m

an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

Total compensation

We regularly assess market data to ensure we offer a competitive compensation package for our associates. The base salary for this position ranges between $80000– $125000 per year. Where the successful candidate may fall within the range depends on relevant education, work and/or management experience and other business-related and job-necessary qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual performance-based bonus, as well as benefits that support your physical, mental and financial wellbeing

Über Cognizant 
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.