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Hardware Management System Administrator

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At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide. A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities. #WelcomeToCognizant!


We are seeking an experienced Hardware Management Systems Administrator responsible for the planning, configuration, implementation, and support of IBM Z hardware infrastructure. The individual will lead hardware refresh and migration initiatives, including z16 to z17 upgrades, processor activations, I/O configuration management, LPAR administration, and enterprise infrastructure transformation projects.
The role requires extensive knowledge of IBM Z server architecture, I/O subsystem design, HCD/HCM administration.

Primary Skills
- HCD
- HCM
- IODF Generation
- IOCP Concepts
- Hardware Activation Processes
- FICON, DASD and TAPE Subsystems
- OSA Adapters
- HiperSockets

ADVANCED ENGLISH IS A MUST
Hybrid role in Guadalajara or Mexico City


Core Responsibilities
Administer IBM Z hardware platforms including z16, z17 and future IBM Z generations.
Manage hardware lifecycle activities including installation, upgrades, maintenance, and decommissioning.
Support day-to-day hardware administration activities across production and disaster recovery environments.
Coordinate hardware maintenance activities with IBM and third-party vendors.
Hardware Upgrade and Refresh Management
Lead hardware migration projects including z16 to z17 upgrades and technology refresh initiatives.
Develop upgrade strategies, migration plans, implementation procedures, and rollback plans.
Coordinate hardware installation, configuration, testing, and production cutover activities.
HCD / HCM Administration. Develop and maintain Hardware Configuration Definition (HCD) environments.
Administer Hardware Configuration Manager (HCM) repositories and configuration models.
Create, modify, validate, and maintain hardware configuration definitions.
Ensure consistency between logical and physical hardware configurations.
IODF Generation and Management
Experience create and maintain IODFs supporting multiple environments. Configure and Validate Processor Definition,
Channel paths, Control units, DASD subsystems, Tape subsystems, Network devices, FICON infrastructure.
Support dynamic and planned I/O reconfigurations.
Manage FICON channel infrastructure and path definitions.
Configure channel path redundancy and resiliency.
Analyze and resolve hardware connectivity issues.
Support SAN and storage integration projects.
Define, configure, and maintain Logical Partitions (LPARs).Perform LPAR activation and configuration changes.
Manage processor allocations including: CPs, zIIPs, IFLs, Specialty engines
Datacenter Migration Support


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We invest in people and their wellbeing.

We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.


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Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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