Job Summary
The SAP Signavio Consultant will be responsible for driving business process transformation initiatives using SAP Signavio across SAP S/4HANA programs. The consultant will work closely with business stakeholders process owners and solution architects to document analyze optimize and govern business processes throughout the transformation lifecycle.
Responsibilities
Process Discovery & Assessment
Conduct process discovery workshops with business and IT stakeholders.
Capture and document AS-IS business processes using SAP Signavio Process Manager.
Identify process pain points inefficiencies controls and improvement opportunities.
Process Design & Transformation
Design TO-BE processes aligned with SAP best practices and SAP S/4HANA capabilities.
Support fit-to-standard and fit-gap workshops.
Drive process harmonization standardization and simplification initiatives.
Process Mining & Analysis
Utilize SAP Signavio Process Intelligence to analyze process performance.
Identify process bottlenecks rework loops compliance issues and improvement opportunities.
Develop process insights and recommendations based on process mining results.
SAP S/4HANA Transformation Support
Collaborate with functional and business teams during Discovery Explore and Realize phases.
Support business process alignment with SAP standard processes.
Assist in value realization and business transformation initiatives.
Governance & Documentation
Maintain enterprise process repository and process architecture.
Establish process governance standards and modeling conventions.
Ensure process documentation is complete accurate and audit compliant.
Stakeholder Engagement
Facilitate workshops with process owners and business leaders.
Present process findings recommendations and transformation roadmaps.
Support organizational change management activities.
Required Qualifications
Bachelors degree in Engineering Business Information Systems or related discipline.
5+ years of experience in business process consulting and transformation.
Hands-on experience with SAP Signavio Process Manager.
Experience supporting SAP S/4HANA transformation programs.
Strong business process modeling and analysis skills.
Preferred Skills
SAP Signavio Process Intelligence
SAP Signavio Journey Modeler
SAP Signavio Collaboration Hub
SAP Signavio Process Governance
SAP Solution Manager / LeanIX exposure
BPMN 2.0 Process Modeling
SAP Activate Methodology
Process Mining and Process Analytics
Domain Knowledge
Finance (Record-to-Report)
Procure-to-Pay (P2P)
Order-to-Cash (O2C)
Asset Management (EAM/PM)
Utilities (IS-U) processes
Customer Service and CRM processes
Key Competencies
Business Process Re-engineering (BPR)
Process Mining & Analytics
Workshop Facilitation
Stakeholder Management
Business Architecture
Change Management
Presentation and Communication Skills
Success Metrics
Completion of AS-IS and TO-BE process models
Process improvement and optimization opportunities identified
Adoption of SAP standard processes
Quality and completeness of process repository
Stakeholder satisfaction and business readiness
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
