About the role
As an Advertising Operations Assistant, you will make an impact by supporting global broadcast monitoring initiatives through data-driven digital marketing activities, campaign execution, performance analysis, and insights reporting. You will collaborate with cross-functional teams across multiple regions, helping optimize digital campaigns and deliver actionable insights that support business objectives and audience engagement.
In this role, you will
- Support the execution and optimization of digital marketing campaigns using broadcast monitoring insights and performance data.
- Analyze campaign, audience, and market data to identify trends and provide actionable recommendations.
- Prepare reports, dashboards, and presentations that translate complex metrics into meaningful business insights.
- Collaborate with marketing, content, data, and operations teams to support global digital initiatives.
- Monitor campaign performance and contribute to continuous process improvements, reporting frameworks, and audience engagement strategies.
Work Model
Hybrid | São Paulo, Brazil
This role follows Cognizant's hybrid work model, requiring periodic onsite collaboration in São Paulo.
Working Hours: Monday to Friday, from 1:00 PM to 10:00 PM (BRT).
Additional Requirement: Candidates must have availability to work two weekends per month (Saturday and/or Sunday) on a rotational schedule to support business operations.
What you need to have to be considered
- Experience in Digital Marketing, Advertising Operations, Campaign Management, Media Monitoring, or related areas.
- Understanding of digital marketing campaigns and performance metrics.
- Ability to analyze data and transform findings into actionable insights.
- Experience creating reports, dashboards, or performance presentations.
- Knowledge of digital analytics tools and marketing performance indicators.
- Advanced English proficiency.
- Native or fluent Portuguese proficiency.
- Ability to work effectively in a hybrid environment and rotational schedules.
- Strong organizational, communication, and problem-solving skills.
- Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, Data Analytics, or a related field, or equivalent professional experience.
These will help you stand out
- Experience with Broadcast Monitoring, Media Intelligence, or Audience Measurement.
- Familiarity with Google Analytics, Adobe Analytics, Tableau, Power BI, or similar tools.
- Experience supporting regional or global marketing teams.
- Knowledge of audience segmentation and campaign optimization techniques.
- Spanish language proficiency.
- Experience with digital media or advertising technology platforms.
Please upload your resume in English
Please upload your resume in English. Resumes will be reviewed by global stakeholders involved in the selection process.
We're excited to meet people who share our mission.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
