About the group:
Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about accepting digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the constantly evolving needs of the digital era. Our broad approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to own the business in a secure environment.
Role: Data Center Cloud Services Engineer
Location: Remote
Data Centre Cloud Services Engineer to manage hybrid cloud infrastructure across Azure, AWS, and on-premises data centers. This role ensures resilient connectivity, secure access, and scalable deployments while supporting mission-critical services through automation, governance, and disaster recovery planning.
Key Responsibilities
Cloud Infrastructure Management
• Administer Azure Virtual Machines (across regions ), ensuring availability, performance, and compliance.
• Provide selective support for AWS workloads (e.g., BRIQ) as required.
• Manage hybrid dependencies where core services (DNS, AD, SCCM) remain anchored in US data centers.
• Ensure resilient connectivity via ExpressRoute (Azure) and Direct Connect (AWS).
• Infrastructure as Code (IaC)
• Utilize the RAD (Reference Architecture Deployment) tool with Terraform for automated deployments.
• Support governance processes where human approval is required; contribute to the roadmap for self-service automation.
Access Control & Security
• Manage access requests through ServiceNow workflows.
• Implement Privileged Identity Management (PIM) for secure, role-based privileged access.
• Ensure compliance with enterprise security standards and audit requirements.
Disaster Recovery (DR) Posture
• Support DR testing driven by audits and business needs (not fixed schedules).
• Align Recovery Time Objective (RTO) and Recovery Point Objective (RPO) with data center standards.
• Document and maintain DR procedures for cloud and hybrid environments.
Operational Excellence
• Collaborate with cross-functional teams to support hybrid cloud operations.
• Monitor capacity, performance, and availability across multi-region deployments.
• Participate in incident, problem, and change management processes in line with ITIL best practices.
• Provide documentation and knowledge transfer for cloud services and hybrid dependencies.
Compensation: We are offering between $95,000 – $105,000. Applications will be accepted until Nov 6, 2026.Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in US without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
