About the group:
Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about accepting digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the constantly evolving needs of the digital era. Our broad approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to own the business in a secure environment.
Role: Data Center Cloud Services Engineer
Location: Remote
Data Centre Cloud Services Engineer to manage hybrid cloud infrastructure across Azure, AWS, and on-premises data centers. This role ensures resilient connectivity, secure access, and scalable deployments while supporting mission-critical services through automation, governance, and disaster recovery planning.
Key Responsibilities
Cloud Infrastructure Management
• Administer Azure Virtual Machines (across regions ), ensuring availability, performance, and compliance.
• Provide selective support for AWS workloads (e.g., BRIQ) as required.
• Manage hybrid dependencies where core services (DNS, AD, SCCM) remain anchored in US data centers.
• Ensure resilient connectivity via ExpressRoute (Azure) and Direct Connect (AWS).
• Infrastructure as Code (IaC)
• Utilize the RAD (Reference Architecture Deployment) tool with Terraform for automated deployments.
• Support governance processes where human approval is required; contribute to the roadmap for self-service automation.
Access Control & Security
• Manage access requests through ServiceNow workflows.
• Implement Privileged Identity Management (PIM) for secure, role-based privileged access.
• Ensure compliance with enterprise security standards and audit requirements.
Disaster Recovery (DR) Posture
• Support DR testing driven by audits and business needs (not fixed schedules).
• Align Recovery Time Objective (RTO) and Recovery Point Objective (RPO) with data center standards.
• Document and maintain DR procedures for cloud and hybrid environments.
Operational Excellence
• Collaborate with cross-functional teams to support hybrid cloud operations.
• Monitor capacity, performance, and availability across multi-region deployments.
• Participate in incident, problem, and change management processes in line with ITIL best practices.
• Provide documentation and knowledge transfer for cloud services and hybrid dependencies.
Compensation: We are offering between $95,000 – $105,000. Applications will be accepted until Nov 6, 2026.Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in US without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
