Position: OTMM Developer, Java Developer
Total Exp: 6 to 9 Yrs
Location: Pan India
JD:
About the Role
We are looking for a Java Developer with hands-on experience in OpenText Media Management (OTMM) to design, develop, and enhance our Digital Asset Management (DAM) solutions. You will customize and extend OTMM, build integrations with enterprise systems, and ensure the platform delivers a reliable experience for content creators, marketers, and business users.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain customizations and extensions for OTMM using Java and J2EE technologies.
- Build and enhance OTMM components such as metadata models, asset workflows, security policies, folder structures, and business rules.
- Develop integrations between OTMM and other systems (e.g., PIM, CMS, Adobe Creative Cloud, Content Server, Salesforce, SAP) using REST/SOAP APIs and OTMM web services.
- Customize the OTMM UI (OTMM Web/ARC) and develop custom plugins, event handlers, and import/export processes.
- Configure and optimize asset ingestion, transformation, rendition generation, and bulk import/export processes.
- Troubleshoot and resolve defects and performance issues across the OTMM application, database, and search layers.
- Participate in the full SDLC: requirements analysis, design, coding, unit testing, code reviews, deployment, and production support.
- Support upgrades, patches, and migrations of OTMM environments.
- Collaborate with business analysts, DAM administrators, QA, DevOps, and other stakeholders.
- Document technical designs, configurations, and integration specifications.
- Follow coding standards, security best practices, and version control processes.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent experience).
- 6+ years of strong Java/J2EE development experience.
- 2+ years of hands-on experience with OpenText Media Management (OTMM).
- Solid understanding of OTMM architecture, including metadata, security policies, workflows (Process Designer), and the Media Management APIs.
- Experience developing and consuming RESTful and SOAP web services.
- Proficiency with Spring, Hibernate/JPA, XML, JSON, and JavaScript.
- Strong knowledge of relational databases (Oracle or PostgreSQL) and SQL.
- Experience with application servers such as Apache Tomcat, WebLogic, or JBoss.
- Familiarity with Git, Maven/Gradle, Jenkins, and Agile/Scrum methodologies.
- Strong analytical, debugging, and problem-solving skills.
Preferred Qualifications
- Experience with OTMM integration with Adobe Creative Cloud or other creative tools.
- Knowledge of OpenText Directory Services (OTDS) and SSO/SAML/OAuth configuration.
- Experience with Elasticsearch/Solr, FFmpeg, ImageMagick, or media transcoding tools.
- Familiarity with front-end frameworks (Angular, React) for UI customization.
- Exposure to cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Experience with CI/CD pipelines and Linux/Unix environments.
- OpenText certifications are a plus.
- Understanding of DAM best practices, taxonomy, and metadata governance.
Soft Skills
- Clear written and verbal communication.
- Ability to work independently and in cross-functional teams.
- Attention to detail and a commitment to quality.
- Willingness to learn new tools and adapt to changing
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
