Direkt zum Inhalt

SPE-AR Management HC

00071220862



Job Summary

Role focuses on managing health care product operations and denial processing workflows in a hybrid night shift environment ensuring accurate claim handling issue resolution and continuous improvement for global stakeholders while maintaining strong quality standards and contributing to better patient and provider outcomes through efficient back office support.


Responsibilities

  • Manage daily work queues for health care product related cases and denial processing items to ensure timely resolution and adherence to agreed service levels for internal and external stakeholders.
  • Analyze denial trends across multiple health care product lines and identify actionable insights that support reduction of repeat issues and improvement of payment accuracy.
  • Coordinate with cross functional teams including operations quality and product support to clarify complex denial scenarios and ensure consistent application of rules and guidelines.
  • Review claim and denial documentation with strong attention to detail to validate required information and minimize processing errors that impact members and providers.
  • Maintain up to date knowledge of health care product features benefit structures and denial categories in order to apply correct decision logic during night shift operations.
  • Document case handling steps root causes and resolutions in workflow tools to enable transparent reporting and support future audits and continuous improvement initiatives.
  • Support implementation of process changes and system enhancements related to denial processing by providing practical feedback based on day to day case management experience.
  • Provide clear written communication in standard templates to internal teams regarding denial outcomes required actions and escalations ensuring professional and neutral language at all times.
  • Monitor individual productivity and quality metrics during hybrid work arrangements and proactively adjust work patterns to meet both performance expectations and compliance norms.
  • Escalate unusual patterns such as potential system defects or policy ambiguities that influence multiple denial cases and collaborate with designated teams to drive timely corrective actions.
  • Contribute to training refreshers by sharing case examples and best practices that help colleagues handle complex health care product denials more efficiently and consistently.
  • Adhere strictly to company compliance requirements including data privacy and regulatory guidelines while processing sensitive health care information in night shift schedules.
  • Support the organizations broader purpose by helping reduce administrative burden for providers and members through accurate efficient denial management that improves trust in health care services.

  • Qualifications

  • Demonstrate hands on experience working with health care products and related operational processes over at least two years with clear understanding of benefit rules and claim flows.
  • Apply specialized knowledge in denial processing including categorization root cause identification and corrective action planning in alignment with standard operating procedures.
  • Utilize analytical skills to interpret denial metrics spot recurring issues and recommend targeted improvements that enhance operational efficiency and service quality.
  • Communicate effectively in written and verbal forms to collaborate with global teams during night shift operations while maintaining professional tone and clarity.
  • Operate comfortably in a hybrid work model using enterprise workflow tools communication platforms and reporting dashboards to manage tasks and share updates.
  • Follow structured problem solving approaches and display resilience in handling high volume denial workloads within tight timelines without compromising accuracy.

  • Über Cognizant  
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

    Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
    Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

    Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

    Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

    Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

    Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

    eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

    Finanzielle Absicherung

    Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Körperliche und mentale Gesundheit

    Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Ihre Karriere, Ihr Weg

    Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Wirkung in der realen Welt

    Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

    Noch nicht die passende Stelle gefunden?

    Erhalten Sie die neuesten Updates zu Stellenangeboten, Recruiting‑Events und Unternehmensnews – individuell auf Sie zugeschnitten!

    Bleiben Sie informiert