Overslaan en naar de inhoud gaan

SPE-AR Management HC

00071220862



Job Summary

Role focuses on managing health care product operations and denial processing workflows in a hybrid night shift environment ensuring accurate claim handling issue resolution and continuous improvement for global stakeholders while maintaining strong quality standards and contributing to better patient and provider outcomes through efficient back office support.


Responsibilities

  • Manage daily work queues for health care product related cases and denial processing items to ensure timely resolution and adherence to agreed service levels for internal and external stakeholders.
  • Analyze denial trends across multiple health care product lines and identify actionable insights that support reduction of repeat issues and improvement of payment accuracy.
  • Coordinate with cross functional teams including operations quality and product support to clarify complex denial scenarios and ensure consistent application of rules and guidelines.
  • Review claim and denial documentation with strong attention to detail to validate required information and minimize processing errors that impact members and providers.
  • Maintain up to date knowledge of health care product features benefit structures and denial categories in order to apply correct decision logic during night shift operations.
  • Document case handling steps root causes and resolutions in workflow tools to enable transparent reporting and support future audits and continuous improvement initiatives.
  • Support implementation of process changes and system enhancements related to denial processing by providing practical feedback based on day to day case management experience.
  • Provide clear written communication in standard templates to internal teams regarding denial outcomes required actions and escalations ensuring professional and neutral language at all times.
  • Monitor individual productivity and quality metrics during hybrid work arrangements and proactively adjust work patterns to meet both performance expectations and compliance norms.
  • Escalate unusual patterns such as potential system defects or policy ambiguities that influence multiple denial cases and collaborate with designated teams to drive timely corrective actions.
  • Contribute to training refreshers by sharing case examples and best practices that help colleagues handle complex health care product denials more efficiently and consistently.
  • Adhere strictly to company compliance requirements including data privacy and regulatory guidelines while processing sensitive health care information in night shift schedules.
  • Support the organizations broader purpose by helping reduce administrative burden for providers and members through accurate efficient denial management that improves trust in health care services.

  • Qualifications

  • Demonstrate hands on experience working with health care products and related operational processes over at least two years with clear understanding of benefit rules and claim flows.
  • Apply specialized knowledge in denial processing including categorization root cause identification and corrective action planning in alignment with standard operating procedures.
  • Utilize analytical skills to interpret denial metrics spot recurring issues and recommend targeted improvements that enhance operational efficiency and service quality.
  • Communicate effectively in written and verbal forms to collaborate with global teams during night shift operations while maintaining professional tone and clarity.
  • Operate comfortably in a hybrid work model using enterprise workflow tools communication platforms and reporting dashboards to manage tasks and share updates.
  • Follow structured problem solving approaches and display resilience in handling high volume denial workloads within tight timelines without compromising accuracy.

  • Over Cognizant  
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

    Aanvullende arbeidsinformatie
    De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

    Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

    Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

    Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

    Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

    a blue line drawing of a plant with leaves

    Financiële gezondheid

    We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Fysieke en mentale gezondheid

    Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Jouw carrière, jouw manier

    Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Impact in de echte wereld

    Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

    Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

    Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

    Blijf op de hoogte