Cognizant continues to expand across Europe, and we are looking for 12 Procure-to-Pay (P2P) Specialists to join a new international team supporting a new client, a leading Austrian food and industrial products company.
Procure-to-Pay (P2P) Specialist (German Speaking)
The role supports end-to-end P2P operations through issue resolution, reporting, process improvements, and collaboration with suppliers and business partners.
You can expect to:
· Collaborate and communicate with internal stakeholders, suppliers, and business partners to ensure high process quality and excellent service delivery.
· Process supplier invoices accurately and in a timely manner.
· Review and validate invoices, purchase orders, and supporting documentation.
· Investigate and resolve invoice discrepancies, payment issues, and vendor queries.
· Prepare and execute payment runs in line with established procedures and controls.
· Manage vendor master data and maintain accurate records and documentation.
· Participate in month-end activities, reconciliations, and reporting tasks.
· Contribute to process improvement initiatives and support automation opportunities.
· Participate in learning sessions and support onboarding and training of new team members.
· Prepare reports, perform data analysis, and help drive operational excellence.
We expect you to:
· Be fluent in German and have good English language skills (minimum B1 level).
· Demonstrate strong analytical and problem-solving abilities.
· Possess good communication, organizational, and time-management skills.
· Be customer-focused, proactive, and detail-oriented.
· Have working knowledge of MS Excel.
· Be legally authorized to work in Lithuania without company sponsorship.
Nice to have:
· Experience with ERP systems (SAP, Oracle, Workday, or similar).
· Experience in a Shared Services Center (SSC) or Business Process Outsourcing (BPO) environment.
· Knowledge of Accounts Payable, invoice processing, vendor management, and payment processes.
Why join us?
· Work in an international and multicultural environment.
· Develop your finance and language skills while supporting global business operations.
· Participate in process improvement and transformation initiatives.
· Access learning and career development opportunities within a growing organization.
· Attractive compensation package: salary (2240-3100 eur gross/ monthly) depending on competences and language skills you have.
We are implementing hybrid hiring and work practices which means interviews and work will be conducted online as well as live from the office.
We will be looking for Your CV.
Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.
Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en
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Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
