As a Sr. Developer you will play a crucial role in designing and implementing software solutions using Azure DevOps. Your expertise will drive the development of efficient systems that enhance benefits administration and account management processes. You will collaborate with cross-functional teams in a hybrid work model contributing to impactful projects that align with the companys goals.
Responsibilities
- Develop and implement software solutions using Azure DevOps to streamline processes and improve system efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and design innovative solutions that meet business needs.
- Ensure the integration of benefits administration and account management functionalities within the software systems.
- Utilize your technical expertise to troubleshoot and resolve issues ensuring smooth operation of applications.
- Maintain code quality and ensure adherence to best practices for software development and deployment.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to enhance team performance and product quality.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve development processes.
- Optimize application performance and scalability to handle increasing user demands effectively.
- Implement security measures to protect sensitive data and ensure compliance with industry standards.
- Provide technical guidance and support to junior developers fostering a collaborative and learning environment.
- Contribute to project planning and execution ensuring timely delivery of high-quality software solutions.
- Engage in continuous improvement initiatives to enhance software development practices and outcomes.
- Communicate effectively with stakeholders to provide updates and gather feedback for ongoing projects.
Qualifications
- Possess strong experience in Azure DevOps demonstrating proficiency in software development and deployment.
- Have a solid understanding of benefits administration and account management domains enhancing solution relevance.
- Exhibit excellent problem-solving skills with the ability to troubleshoot and resolve complex technical issues.
- Demonstrate strong collaboration skills working effectively with cross-functional teams to achieve project goals.
- Show commitment to maintaining code quality and adhering to best practices in software development.
- Display a proactive approach to learning and staying updated with industry trends and technologies.
- Have experience in optimizing application performance and implementing security measures to protect data.
Certifications Required
Azure DevOps Engineer Expert certification is highly recommended.
Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
